Att registrera sig som arbetsgivare

En arbetsgivare som regelbundet betalar ut löner ska anmäla sig till Skatteförvaltningens arbetsgivarregister och regelbundet betala arbetsgivarprestationer. 

Anmäl ditt företag till registret om det har två eller flera fast anställda. Gör också en anmälan om ditt företag under ett års tid har minst sex tillfälligt anställda med kortvariga arbetsförhållanden.

I annat fall är registreringen frivillig. Om ditt företag är anmält till arbetsgivarregistret, men betalar ut löner sporadiskt, kom då ihåg att göra en separat anmälan från arbetsgivaren till inkomstregistret för de månader då ingen lön betalas ut. 

Även om ditt företag inte behöver registrera sig i arbetsgivarregistret berörs företaget i regel av samma skyldigheter i anslutning till lönebetalning som ett företag som anmälts till registret. Till skyldigheterna hör bland annat att verkställa förskottsinnehållning och betala arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift till Skatteförvaltningen. Mer information om skyldigheterna i samband med löneutbetalning hittar du på sidan Förskottsinnehållning och sjukförsäkrings- och arbetslöshetsförsäkringsavgifter.

Om du vill kan du anmäla ditt företag till arbetsgivarregistret redan i samband med företagets etableringsanmälan. Notera ändå att skyldigheten att anmäla löneuppgifter börjar gälla direkt efter anmälan, även om ditt företag ännu inte betalar ut några löner. Du kan också vänta med anmälningen till arbetsgivarregistret tills ditt företag faktiskt börjar betala ut löner regelbundet. 

Du ska också göra en anmälan när ditt företag som är anmält till arbetsgivarregistret upphör med att betala ut lön regelbundet och du vill att det ska avregistreras. Skyldigheten att anmäla arbetsgivarprestationer består tills företaget avregistreras från arbetsgivarregistret.

Gör alla anmälningar som har med arbetsgivarregistret att göra i företags- och organisationsdatasystemet, därifrån uppgifterna förs över till Skatteförvaltningen.