Som arbetsgivare har du olika ansvarsuppgifter och skyldigheter. Du ska sköta om lönebaserade och andra anmälningar till olika myndigheter, försäkra dina anställda och ta hand om arbetsgivarprestationerna.
I kollektivavtal fastställs de villkor som ditt företag ska iaktta i arbetsavtal och anställningar.
Anmäl ditt företag till arbetsgivarregistret om du betalar lön för minst två fast anställda eller minst sex tillfälligt anställda personer.
Skaffa de lagstadgade försäkringarna för dina anställda och se till att betala dem och göra de anmälningar som behövs.
Verkställ förskottsinnehållning på de löner företaget betalar ut och betala arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift och arbetslöshetsförsäkringsavgifter.
Se till att den utländska arbetstagaren har rätt att arbeta i Finland. Ordna lönefrågor och lagstadgade försäkringar i enlighet med bestämmelserna.
Om ditt företag stationerar ut anställda utomlands eller tar emot anställda från utlandet, ska du vidta de åtgärder som behövs.
Företaget kan komplettera sina kunskaper och fokusera på sin kärnkompetens genom att låta utomstående utföra arbeten i form av köpta tjänster.