suomi.fi
Gå direkt till innehållet.

Flexibla lösningar

Flexibla lösningar får dina anställda att orka bättre i arbetet gör det enklare för dem att kombinera arbetet med det övriga livet. De leder till produktivitet och tillfredsställelse på arbetsplatsen. Sådana lösningar är bland annat studieledighet, familjeledigheter, alterneringsledighet och utbyte av semesterpenning eller övertidsarbete mot lediga dagar.

Innehållet på denna sida är nödvändigtvis inte uppdaterat på grund av coronavirussituationen. Aktuell information finns på Företagarna i Finlands webbplats Kaikki koronasta yrittäjälle (endast på finska).


Ansvarig för texten: Suomi.fi-redaktion
I samarbete med: Arbetshälsoinstitutet
Uppdaterad: 3.8.2021