På en bra arbetsplats är arbetet organiserat så att resurserna är smart fördelade och alla vet vad de ska göra för att uppnå målen. Alla anställda behöver särskilda arbetstidsarrangemang och flexibla lösningar i något skede av sin karriär.
I guiden Stöd för arbetsförmågan på arbetsplatsen hittar du anvisningar om hur du kan stöda arbetsförmågan i olika situationer.
På sidan Familjeledigheter och familjevänlighet hittar du mer information om vad arbetsgivaren behöver beakta före och under familjeledigheten, samt vid återkomst från ledigheten.
Genom arbetstidsarrangemang kan du effektivisera företagets verksamhet och öka välmåendet i arbetsgemenskapen.
Flexibla lösningar gör det enklare att kombinera arbetet med det övriga livet. De leder till produktivitet och tillfredsställelse på arbetsplatsen.