Bra chefsarbete

Chefen har ett stort ansvar för såväl arbetsgemenskapens som arbetstagarnas arbetsförmåga och välbefinnande i arbetet. Det är inte komplicerat att stöda arbetsförmågan, utan man kommer långt med ett bra chefsarbete i vardagen. 

Chefen ska till exempel:

• ansvara för arbetslokalernas och arbetsredskapens funktion och ergonomi
• identifiera risker i anslutning till arbetet och ansvara för arbetstagarnas arbetssäkerhet
• lyssna på och delaktiggöra arbetstagarna i frågor som gäller arbetet och arbetsförhållandena
• se till att arbetstagarna kan utveckla sin kompetens 
• reagera om hen observerar förändringar i arbetstagarnas arbetsförmåga
• stöda arbetstagarens återgång till arbetet efter en lång frånvaro
• se till att alla vågar säga sina tankar högt.

Det lönar sig att främja arbetsförmågan systematiskt och enligt gemensamma spelregler. I praktiken innebär detta att du måste utreda vilken praxis som redan finns på arbetsplatsen. Dessutom kan du skapa egna spelregler för arbetsgemenskapen som kompletterar den gemensamma praxisen. 

Exempel på arbetsgemenskapens egna spelregler:

• regelbundna gemensamma diskussionsstunder
• varje arbetstagare kan anteckna lugn arbetstid i kalendern, då ingen får störa hen
• om en arbetstagare är bekymrad över sin kollegas ork tar hen upp saken med kollegan och vid behov även med chefen
• möten ordnas vid en sådan tidpunkt att så många som möjligt kan delta 
• frågor om arbetarskydd och välbefinnande i arbetet behandlas regelbundet på möten
• man kommer tillsammans överens om reglerna för gott arbetsbeteende 

Bekanta dig med Arbetshälsoinstitutets rumstavla Hyvä työkäyttäytyminen (på finska).Öppnas i ett nytt fönster.

Chefen kan inte sköta sin viktiga uppgift om hen själv blir trött och utmattad. Du kan ta hand om din ork till exempel med hjälp av olika verktyg.

Här hittar du verktyg som kan utnyttjas för att förbättra den egna arbetsförmågan och arbetshälsan. Även de anställda kan utnyttja en del av verktygen.

Guiden innehåller också många verktyg som du kan använda för att förbättra hela arbetsgemenskapens välbefinnande.

Idéer för att ta hand om den egna arbetsförmågan: Hybridföretagarens arbetsbok (pdf) - julkari.fi (på finska)Öppnas i ett nytt fönster.