Vuorotteluvapaa
Vuorotteluvapaalla tarkoitetaan järjestelyä, jossa työntekijä jää määräaikaisesti vapaalle työtehtävistään. Vuorotteluvapaa voi kestää 100–180 kalenteripäivää.
Sinun on sovittava vuorotteluvapaasta työnantajasi kanssa. Sinulla on oikeus palata vuorotteluvapaan päätyttyä ensisijaisesti aikaisempaan työhösi.
Tekstistä vastaavat: Akava ry, Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Kirkon työmarkkinalaitos KiT, KT Kuntatyönantajat, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK, Toimihenkilökeskusjärjestö STTK, Valtion työmarkkinalaitos VTM
Päivitetty: 31.10.2022