suomi.fi
Siirry suoraan sisältöön.

Työaika, vuosiloma ja vapaat

Säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Alle vuoden kestäneessä työsuhteessa ansaitset vuosilomaa kaksi päivää kultakin työssäolokuukaudeltasi. Yli vuoden jatkuneessa työsuhteessa sinulle karttuu lomaa 2,5 päivää työssäolokuukauttasi kohden. Loma-ajalta maksetaan palkkaa ja lomaa ennen tai loman jälkeen lomaraha.

Katso aiheeseen liittyvät sisällöt:

Työaika

Työaikaasi on se aika, jonka käytät työntekoon sekä aika, jonka olet velvollinen olemaan työpaikallasi tai työnantajasi käytettävissä.

Etätyö

Voit sopia työnantajasi kanssa, että voit tehdä töitä osittain tai kokonaan työpaikan ulkopuolella, esimerkiksi kotonasi.

Vuosiloman määräytyminen

Lomanmääräytymiskuukausia, joiden ajalta ansaitset vuosilomaa, ovat kuukaudet, jolloin olet tehnyt työtä vähintään 14 päivää tai 35 tuntia.

Loman pitäminen

Lomapäivät määritellään yksityisellä ja julkisella sektorilla eri tavoin. Työnantajan on kuultava toiveita, mutta voi silti määrätä loman ajankohdan.

Vuosilomapalkka ja lomaraha

Loma-ajalta maksetaan palkkaa. Sen lisäksi sinulle saatetaan maksaa myös lomarahaa joko ennen lomaa tai loman jälkeen.

Vuorotteluvapaa

Vuorotteluvapaalla tarkoitetaan järjestelyä, jossa työntekijä jää määräaikaisesti vapaalle työtehtävistään.

Opintovapaa

Voit saada opintovapaata yhteensä enintään kaksi vuotta viiden vuoden aikana saman työnantajan palveluksessa.

Pienten lasten vanhempien vapaat ja etuudet

Pienen lapsen vanhempana sinulla on oikeus tiettyihin perhevapaisiin, kuten esimerkiksi äitiysvapaaseen, isyysvapaaseen tai vanhempainvapaaseen.