suomi.fi
Gå direkt till innehållet.
Vad ska jag göra?

Arbeta i Finland

Du får de bästa instruktionerna för din situation när du först svarar på frågorna på sidan Förfrågor.

Kontrollera vilka stöd och hälsovårdstjänster du kan få

Ansök om nödvändiga sociala förmåner hos FPA

I Finland betalas sociala förmåner, såsom stöd för boende, till exempel till låginkomsttagare. Gör så här om du behöver ekonomiskt stöd för att leva:

  1. Ta via FPA:s webbsidor och telefonrådgivning reda på om du kan få vissa förmåner.
  2. Meddela FPA att du har flyttat till Finland och ansök samtidigt om förmånen.
  3. FPA avgör utifrån din ansökan om du får förmåner.

Läs FPA:s anvisningar för ansökan om förmåner.Öppnas i ett nytt fönster.

Läs om FPA:s förmåner för dem som flyr från kriget i Ukraina (på ukrainska).Öppnas i ett nytt fönster.

Uppdaterad: 1.2.2024

Socialskydd för utstationerade arbetstagare

Det land från vilket du är utstationerad för att arbeta i Finland påverkar vilket lands sociala trygghetssystem du omfattas av.

Läs mer om den sociala tryggheten för arbetstagare som utstationerats till Finland på Pensionsskyddscentralens webbplats.Öppnas i ett nytt fönster.

Uppdaterad: 27.6.2022

Ansök om sociala förmåner för barnfamiljer hos FPA

FPA stöder barnfamiljer med många olika förmåner.

Ansök om barnbidrag för alla barn under 17 år. Barnbidraget är ett månatligt barnspecifikt stöd till alla barnfamiljer.

Ni kan också få till exempel

  • inkomstrelaterad föräldradagpenning om ni sköter ett barn under 15 månader hemma
  • andra barnavårdsstöd, såsom hemvårdsstöd eller privatvårdsstöd.

Läs mer om förmåner för barnfamiljer hos FPA.Öppnas i ett nytt fönster.

Uppdaterad: 27.6.2022

Ta reda på om din make/maka kan få sociala förmåner från FPA

Ta reda på hos FPA om din make/maka kan få några förmåner. Din make/maka kan få sociala förmåner från FPA om hen till exempel är

  • arbetslös
  • studerande
  • låginkomsttagare
  • pensionär
  • sjuk.

Din makes/makas rätt till förmåner beror också på om hen har flyttat till Finland tillfälligt eller permanent. Läs mer på FPA:s webbplats om rätten till förmåner för familjemedlemmar som flyttat från utlandet.Öppnas i ett nytt fönster.

Uppdaterad: 27.6.2022

Som arbetstagare har du rätt till företagshälsovård i Finland

Din arbetsplats ska ordna kostnadsfri företagshälsovård som gäller alla arbetstagare inom företaget. Anställningsförhållandets längd och form har ingen betydelse.

Observera att företagshälsovården endast gäller dig som arbetstagare, inte till exempel din familj.


Uppdaterad: 27.6.2022

Du får offentlig hälso- och sjukvård om du har hemkommun i Finland

Alla som har en hemkommun i Finland har rätt till den offentliga hälso- och sjukvård som hemkommunen erbjuder.

I allmänhet får alla som bor i Finland över ett år hemkommun i Finland. 

Den offentliga hälso- och sjukvården är ofta avgiftsbelagd, men oftast förmånligare än privata hälsovårdstjänster.

Uppdaterad: 1.2.2024

Kan jag anlita offentlig hälso- och sjukvård även om jag också kan anlita företagshälsovård?

Ja, det kan du. I många fall lönar det sig dock att utnyttja företagshälsovården, eftersom den offentliga hälso- och sjukvården kan ha längre köer. Via företagshälsovården får man i allmänhet hjälp snabbare. Dessutom är företagshälsovården avgiftsfri för arbetstagaren medan små avgifter tas ut för den offentliga hälso- och sjukvården.

Uppdaterad: 27.6.2022

Kan min familj anlita den offentliga hälso- och sjukvården?

  • Om din familjemedlem flyttar till Finland från ett EU- eller EES-land, Schweiz, Storbritannien eller Nordirland har hen samma rätt till sjukvård som du om du arbetar i Finland.
  • Om din familjemedlem flyttar till Finland från ett annat land än ett EU- eller EES-land, Schweiz, Storbritannien eller Nordirland, beror hens rätt till sjukvård på om hen har sin hemkommun i Finland. Om personen har sin hemkommun i Finland har hen i allmänhet också rätt till sjukvård.

Kontrollera din familjemedlems rätt till sjukvård hos FPA.Öppnas i ett nytt fönster.

Uppdaterad: 31.8.2022

Utstationerade europeiska arbetstagares rätt till offentlig hälso- och sjukvård

Du kan använda den offentliga hälso- och sjukvården i Finland om 

  • du flyttar till Finland för över ett år 
  • du är utstationerad från ett EU-land, Island, Liechtenstein, Norge eller Schweiz, Storbritannien eller Nordirland 
  • Du har ett A1-intyg som utfärdats av myndigheterna i utreselandet samt i vissa fall ett E106- eller S1-intyg.

Skaffa nödvändiga intyg från utreselandet och lämna in dem till FPA i Finland.

Läs mer om utstationerade arbetstagares rätt till sjukvård på FPA:s webbplats.Öppnas i ett nytt fönster.

Uppdaterad: 17.8.2022

Personer som vistas tillfälligt i Finland har inte alltid rätt till offentlig hälso- och sjukvård

Om du vistas tillfälligt i Finland, dvs. i mindre än ett år, har du nödvändigtvis inte rätt till offentlig hälso- och sjukvård i Finland.

Kontrollera med FPA vilken offentlig hälso- och sjukvård du kan få och på vilka villkor.Öppnas i ett nytt fönster.

Uppdaterad: 28.6.2022

Jag är tillfälligt i Finland men har ett europeiskt sjukvårdskort

Om du har ett europeiskt sjukvårdskort får du alltid medicinskt nödvändig sjukvård inom den offentliga hälso- och sjukvården. Läkaren bedömer från fall till fall vad som är nödvändig vård.

Uppdaterad: 28.6.2022

Jag är tillfälligt i Finland men medborgare i ett nordiskt land

Om du är nordisk medborgare får du alltid medicinskt nödvändig sjukvård inom den offentliga hälso- och sjukvården genom att visa upp ett officiellt identitetsbevis. Läkaren bedömer från fall till fall vad som är nödvändig vård.

Uppdaterad: 28.6.2022

Är du nöjd med innehållet på denna sida?

Minneslista