Anmälningsblankett för nödarbete

Med stöd av arbetstidslagen ska arbetsgivaren utan dröjsmål göra en skriftlig anmälan till arbetarskyddsmyndigheten om orsaken till nödarbetet, dess omfattning och sannolika varaktighet. Anmälan görs separat för varje nödarbetsfall. Varje arbetsgivare gör en separat anmälan om sina egna arbetstagare. Om anmälan görs av ett företag som anlitar hyrd arbetskraft eller av en underleverantör, ska arbet ...