Din arbetsgivare är skyldig att sörja för din säkerhet och hälsa i arbetet. Du ska få tillräcklig information om riskfaktorerna i arbetet och om hur du förhindrar skador. Arbetsgivaren ska ordna företagshälsovård och bemöta sina arbetstagare opartiskt och likvärdigt.
Din arbetsgivare är skyldig att sörja för din säkerhet och hälsa i arbetet.
Arbetssäkerheten ska främjas av arbetstagarna och arbetsgivaren tillsammans.
Arbetsgivaren ska ordna företagshälsovård för att förebygga hälsorisker som beror på arbetet och för att trygga och främja de anställdas säkerhet.
Arbetsgivaren ska enligt lag bemöta sina arbetstagare opartiskt och likvärdigt. Diskrimineringsförbudet gäller också arbetssökande.