YT-neuvotteluajat
Työnantajan on annettava ilmoitus yhteistoimintaneuvotteluista eli YT-neuvotteluista viisi päivää ennen neuvottelujen aloittamista, jos kyse on työntekijän irtisanomisesta, lomauttamisesta tai osa-aikaistamisesta.
YT-neuvottelujen kesto riippuu siitä, kuinka montaa työntekijää neuvottelut koskevat ja koskevatko neuvottelut irtisanomista, lomauttamista vai osa-aikaistamista.
YT-neuvotteluja käydään vähintään 14 päivää, jos kyse on
- alle kymmenen työntekijän irtisanomisesta, lomauttamisesta tai osa-aikaistamisesta
- enintään 90 päivän lomautuksista, vaikka ne koskisivat kymmentä tai useampaa työntekijää, eikä muuta ole sovittu.
YT-neuvotteluja käydään vähintään 6 viikkoa, jos
- toimenpiteet koskevat vähintään kymmentä työntekijää
- muuta ei ole sovittu
- kyse on yli 90 päivän lomautuksista.
20–29 henkilöä työllistävissä yrityksissä YT-neuvotteluaika on aina 14 päivää.
Tekstistä vastaavat: Akava ry, Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Kirkon työmarkkinalaitos KiT, KT Kuntatyönantajat, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK, Toimihenkilökeskusjärjestö STTK, Valtion työmarkkinalaitos VTML
Päivitetty: 27.10.2022