suomi.fi
Siirry suoraan sisältöön.

Yhteistoimintalaki

Yhteistoiminta työpaikoilla henkilöstön ja työnantajan kesken on lakeihin kirjattu oikeus ja velvollisuus.

Yhteistoimintalain eli YT-lain tarkoitus on edistää työnantajan ja henkilöstön keskinäisiä suhteita sekä henkilöstön mahdollisuuksia vaikuttaa työhönsä ja työpaikkansa asioihin.


Tekstistä vastaavat: Akava ry, Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Kirkon työmarkkinalaitos KiT, KT Kuntatyönantajat, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK, Toimihenkilökeskusjärjestö STTK, Valtion työmarkkinalaitos VTML
Päivitetty: 9.1.2019