Förändringar i invandrares arbetssituation

Om ditt tidsbundna arbete blir stadigvarande eller fortsätter, behöver du fortsatt uppehållstillstånd. Du kan ansöka om tillstånd endast från Finland. Även det fortsatta uppehållstillståndet är tidsbegränsat.

Ansök om fortsatt tillstånd i tjänsten Enter Finland.Öppnas i ett nytt fönster. 

Kom ihåg att göra ansökan innan ditt tidigare uppehållstillstånd upphör. Om du lämnar in din ansökan om fortsatt tillstånd för sent har också rätten att arbeta i anslutning till tillståndet upphört. Då får du inte fortsätta arbeta med det gamla tillståndet.

Om ditt uppehållstillstånd endast ger dig rätt att arbeta inom en viss bransch,

• ska du ansöka om ett nytt uppehållstillstånd om du byter arbetsplats och bransch.
• Du kan fortsätta arbeta med ditt nuvarande uppehållstillstånd om du endast byter arbetsplats men stannar i samma bransch.

Läs mer på Migrationsverkets webbplats om uppehållstillståndsärenden vid byte av arbetsplats.Öppnas i ett nytt fönster.

Som utstationerad arbetstagare kan du avsluta ditt arbete hos en utländsk arbetsgivare och övergå till en finländsk arbetsplats. Om du övergår i en finländsk arbetsgivares tjänst är du inte längre utstationerad.

Om du har ett A1-intyg som utfärdats av ditt utreseland ska du meddela detta till den myndighet som utfärdat intyget.  Samtidigt övergår du till att omfattas av den finländska lagstiftningen om social trygghet på din nya arbetsplats. Det innebär att du betalar socialförsäkringsavgifter till Finland och kan få socialskyddsförmåner från Finland. 

Om du byter arbetsplats eller arbetsuppgift lönar det sig i allmänhet att också uppdatera ditt skattekort. När dina inkomster förändras lönar det sig också att ändra inkomstgränsen för ditt skattekort. Du kan uppdatera ditt skattekort så ofta som det behövs.

Läs mer om skattekortet på Skatteförvaltningens webbplats.Öppnas i ett nytt fönster.

Att arbeta hos flera olika arbetsgivare beror på ditt uppehållstillstånd.

Om du har uppehållstillstånd för arbetstagare har du bara rätt att arbeta inom en viss bransch. Du kan arbeta för flera arbetsgivare samtidigt om alla dina arbetsgivare verkar nom branschen i fråga. Om du till exempel ursprungligen fick jobb som städare kan du arbeta för två olika städföretag.

Kontrollera vid behov med Migrationsverket vilket arbete du kan utföra med ditt uppehållstillstånd.

Läs mer om rätten att arbeta för de olika uppehållstillstånden på Migrationsverkets webbplats.Öppnas i ett nytt fönster.

Om du fortsätter din företagsverksamhet i Finland under en längre tid än du ursprungligen hade för avsikt, behöver du ett fortsatt tillstånd. Du kan ansöka om tillstånd endast från Finland. Även det fortsatta uppehållstillståndet är tidsbegränsat. 

Ansök om fortsatt uppehållstillstånd för företagare i tjänsten Enter Finland.Öppnas i ett nytt fönster.

Kom ihåg att göra ansökan innan ditt tidigare uppehållstillstånd upphör. Om du lämnar in din ansökan om fortsatt tillstånd för sent får du inte fortsätta din företagsverksamhet med det gamla tillståndet. 

Om du vill arbeta som anställd på heltid, gör följande:

1. Gör en nedläggningsanmälan, varefter företagets verksamhet upphör. Om du inte gör en nedläggningsanmälan ska du fortfarande göra skattedeklarationer och du har inte rätt till utkomstskydd för arbetslösa.

• Anmäl om nedläggning av ditt företag (ytj.fi). Öppnas i ett nytt fönster.
• Sköt de sista anmälningarna till Skatteförvaltningen.Öppnas i ett nytt fönster.

2. Skaffa ett skattekort för lön. Skatter och socialförsäkringsavgifter innehålls direkt från din lön och du behöver inte längre själv sköta betalningen av dem.

• Beställ skattekortet från Skatteförvaltningen.Öppnas i ett nytt fönster.
• Bekanta dig med de finländska socialförsäkringsavgifterna för löntagare.Öppnas i ett nytt fönster.

3. Om du varit medlem i en företagarkassa, utträd ur företagarkassan. Om du vill kan du ansluta dig till en löntagarkassa. Det blir inga avbrott i ditt utkomstskydd för arbetslösa om du ansluter dig till löntagarkassan inom en månad efter att du utträtt ur företagarkassan.

Om du vill arbeta som anställd på heltid, gör följande:  

1. Om du vistas i Finland med uppehållstillstånd för företagare ska du ansöka om ett nytt tillstånd på grund av arbete.   

• Välj rätt tillstånd i Migrationsverkets ansökningsguide. Öppnas i ett nytt fönster. 
• Ansök om fortsatt uppehållstillstånd i tjänsten Enter Finland. Öppnas i ett nytt fönster.

2. Gör en nedläggningsanmälan, varefter företagets verksamhet upphör. Om du inte gör en nedläggningsanmälan ska du fortfarande göra skattedeklarationer och du har inte rätt till utkomstskydd för arbetslösa.  

• Anmäl om nedläggning av ditt företag (ytj.fi).   Öppnas i ett nytt fönster.
• Sköt de sista anmälningarna till Skatteförvaltningen.Öppnas i ett nytt fönster.  

3. Skaffa ett skattekort för lön. Skatter och socialförsäkringsavgifter innehålls direkt från din lön och du behöver inte längre själv sköta betalningen av dem.   

• Beställ skattekortet från Skatteförvaltningen.Öppnas i ett nytt fönster.  
• Bekanta dig med de finländska socialförsäkringsavgifterna för löntagare.Öppnas i ett nytt fönster.  

4. Om du varit medlem i en företagarkassa, utträd ur företagarkassan. Om du vill kan du ansluta dig till en löntagarkassa. Det blir inga avbrott i ditt utkomstskydd för arbetslösa om du ansluter dig till löntagarkassan inom en månad efter att du utträtt ur företagarkassan.

Du kan få en hemkommun i Finland om du har för avsikt att bo i Finland i minst ett år. Förutom en hemkommun registreras även en stadigvarande hemadress för dig. Du kan ansöka om registrering av hemkommun med en webblankettÖppnas i ett nytt fönster. hos Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata.  

I allmänhet tillämpas uppsägningstid på arbetet. 

Ett tidsbundet anställningsförhållande kan sägas upp mitt under ett pågående avtal endast om detta har avtalats i arbetsavtalet.

Det lönar sig att göra uppsägningen eller be arbetsgivaren om uppsägningen skriftligt.

Om du har ingått ett avtal om konkurrensförbud med din arbetsgivare, kom ihåg att följa det efter att arbetet har upphört. Som arbetstagare får du ersättning för ett avtal om konkurrensförbud.

Arbetet upphör

Om ditt arbete upphör, har du tre månader på dig att hitta ett nytt jobb i Finland. Om du inte hittar ett nytt jobb inom tre månader, återkallas ditt uppehållstillstånd.

Du har sex månader i stället för tre månader på dig att hitta ett nytt jobb om något av följande kriterier uppfylls:

• du är specialsakkunnig (eller du är innehavare av EU-blåkort)
• du har haft uppehållstillstånd på grund av arbete i Finland i över två år
• du har en ledande ställning på högsta nivå eller mellannivå i ett företag
• du är utstationerad expert eller chef som flyttas inom företaget.

Även om ditt uppehållstillstånd har beviljas för en viss bransch, kan du söka jobb även inom de branscher med riksomfattande brist på arbetskraft som anges i förordningenÖppnas i ett nytt fönster.. Att utöva rätten kräver inte att du ansöker om ett nytt uppehållstillstånd, bara att det föregående tillståndet fortfarande är i kraft.

Permittering

Om du blir permitterad förblir ditt uppehållstillstånd i kraft under permitteringen. Om du är permitterad får du inte nödvändigtvis fortsatt tillstånd.

• Anmäl dig som arbetssökande senast den första arbetslöshetsdagen eller permitteringsdagen.
• Om du redan vet vilken dag det gäller kan du anmäla dig redan innan anställningsförhållandet upphör eller permitteringen börjar.
• Via arbetskraftsservice kan du få stöd för jobbsökning och integration i Finland.
• Du kan få arbetslöshetsförmån endast om du har anmält dig som arbetssökande hos arbetskraftsservice och söker heltidsarbete.
• Arbetskraftsmyndigheten bedömer om du kan få arbetslöshetsförmån, men arbetslöshetsförmånen betalas av din arbetslöshetskassa eller FPA.

Läs närmare anvisningar för ansökan om arbetslöshetsförmåner och jobbsökning i handboken Arbetslöshet.Öppnas i ett nytt fönster.

Anmäl dig som arbetslös arbetssökande hos arbetskraftsservice senast den första dagen du är arbetslös. Via arbetskraftsservice kan du få stöd för jobbsökning och integration i Finland. Arbetslöshetsförmån betalas av din arbetslöshetskassa eller FPA, men arbetskraftsmyndigheten bedömer om du kan få arbetslöshetsförmån.

Läs närmare anvisningar för ansökan om arbetslöshetsförmåner och jobbsökning i handboken Arbetslöshet.Öppnas i ett nytt fönster. 

Det beror på situationen. Om du byter bransch eller går framåt i karriären lönar det sig i allmänhet att byta ditt medlemskap till rätt förbund eller kassa med tanke på din bransch eller ställning. Om du hör till ditt förbund på basis av din examen eller om du byter arbetsplats inom samma bransch till en liknande uppgift behöver du inte byta fackförbund eller arbetslöshetskassa.

Om du vistas i Finland med uppehållstillstånd på grund av arbete, får du utöva näring vid sidan om ditt arbete. Om du slutar arbeta för att bli heltidsföretagare måste du ansöka om uppehållstillstånd för företagare eftersom ditt tillstånd inte motsvarar den förändrade situationen. Du får fortsätta företagsverksamhet utan begränsningar under den tid som din ansökan om tillstånd för företagare behandlas.

Läs anvisningar för ansökan om tillstånd för företagare (Migrationsverket)Öppnas i ett nytt fönster.

När ditt uppehållstillstånd upphör, upphör också din rätt att bedriva företagsverksamhet om du inte ansöker om förlängning av ditt uppehållstillstånd. Ansök därför om fortsatt tillstånd innan ditt föregående uppehållstillstånd går ut.

Ansök om fortsatt uppehållstillstånd för företagare i tjänsten Enter FinlandÖppnas i ett nytt fönster..

Läs mer om att Starta företagsverksamheten.