Du får de bästa instruktionerna för din situation när du först svarar på frågorna på guidens startsida.
Du får de bästa instruktionerna för din situation när du först svarar på frågorna på guidens startsida.
Det lönar sig att börja planera pensioneringen i god tid. På så sätt hinner du förbereda dig på kommande förändringar både ekonomiskt och psykiskt.
Ålderspensionen kan vara
Ålderspensionen kan också bestå av både arbetspension och folkpension.
Om du inte får någon arbetspension alls eller om din arbetspension är liten kan du få folkpension och eventuellt även garantipension från FPA.
Man kan också välja att lyfta bara en del av sin intjänade arbetspension. Detta kallas partiell förtida ålderspension.
Pensionernas åldersgränser bestäms enligt ditt födelseår. Arbetspensionen och folkpensionen har olika åldersgränser.
Den lägsta åldern för arbetspension är den ålder då du kan börja ta ut din ålderspension. Åldern bestäms enligt ditt födelseår. Företagare har samma pensionsålder som andra förvärvsarbetande.
Den högsta åldern för ålderspension är din avgångsålder enligt arbetsavtalslagen. Då upphör din anställning automatiskt, om du inte separat kommer överens med din arbetsgivare om att den ska fortsätta.
Åldersgränsen för ålderspension i form av folkpension är 65 år för dem som är födda före år 1965, om inte särskild förtidsrätt föreligger. Åldersgränsen för personer födda 1965 eller senare följer arbetspensionens pensionsålder, som bestäms utifrån den förväntade livslängden.
Läs mer: Pensionsålder
Med pensionsräknarna kan du beräkna bruttobeloppet av den kommande arbetspensionen och den partiella förtida ålderspensionen. Folkpensionen och förtida ålderspensionen som beviljas av FPA följer däremot andra uträkningsformler.
Med hjälp av räknarna kan du också jämföra hur stor den kommande pensionen blir om du går i pension på heltid eller deltid:
Beräkningsformler för ålderspensioner som betalas av FPA:
Du kan begära en noggrannare uppskattning av din pension genom att kontakta FPA.
Den arbetspension som du tjänat in i Finland betalas till dig oberoende av i vilket land du bor eller i vilket land du är medborgare. Observera att pensionsåldern i Finland kan avvika från pensionsåldern i ditt bosättningsland, så du måste eventuellt ansöka om pension från båda länderna vid olika tidpunkter.
Folkpension eller garantipension betalas i regel endast till personer som är fast bosatta i Finland. Dessa pensioner, liksom andra sociala förmåner, kan du endast få om din vistelse utomlands är tillfällig.
Läs mer: Pension från Finland till utlandet
Du kan fortsätta arbeta som pensionär, antingen på din nuvarande arbetsplats eller för någon annan arbetsgivare. Du kan också fortsätta med din företagarverksamhet eller grunda ett nytt företag. Innan din ålderspension kan börja ska ditt anställningsförhållande dock ha upphört och först därefter kan du börja arbeta på nytt.
Du kan också arbeta vid sidan av partiell förtida ålderspension på samma sätt som när du lyfter full ålderspension, dvs. fritt utan inkomstgränser. Förvärvsinkomsterna påverkar inte beloppet av ålderspensionen.
Läs mer: Att arbeta som pensionär
Pensionen är beskattningsbar förvärvsinkomst. Beskattningen av pension skiljer sig dock något från beskattningen av lön. Från lönen drar man till exempel av ett annat belopp för socialförsäkringsavgifter än från pensionen. Dessutom kan man få olika skatteavdrag. Av dessa orsaker kan pensionens skatteprocent vara högre än för motsvarande storleks lön.
Du kan uppskatta skatteprocenten i MinSkatt eller med skatteprocenträknaren på skatt.fi. I MinSkatt finns många färdiga uppgifter lagrade om dig, så dess uppskattning av skattesatsen är mer exakt.
Säg upp ditt anställningsförhållande med iakttagande av den uppsägningstid som nämns i ditt arbetsavtal. Pensionen börjar alltid den första dagen i kalendermånaden, så anställningsförhållandet ska upphöra senast vid utgången av föregående månad.
Det är bra att säga upp sig skriftligt, men det räcker med en fritt formulerad anmälan.
Läs mer: När ska man säga upp sig?
Det är bra att ansöka om pension ungefär två månader innan du planerar gå i pension. Du kan fylla i ansökan i din egen arbetspensionsanstalts webbtjänst. Om du inte vet i vilken pensionsanstalt du är försäkrad, styr Pensionsskyddscentralens webbtjänst Arbetspension.fi dig till den rätta arbetspensionsanstaltens tjänst.
Om du har tjänat in lite arbetspension eller ingen arbetspension alls kan du få folkpension från FPA och under vissa förutsättningar garantipension. Med samma ansökan kan du ansöka om ålderspension från både arbetspensionsanstalten och FPA. Garantipension kan endast sökas hos FPA.
Partiell förtida ålderspension kan endast sökas hos arbetspensionsanstalten. Det är bra att göra ansökan åtminstone cirka två veckor innan du vill att den partiella ålderspensionen ska börja. Du kan själv välja om du vill ta ut 25 procent eller 50 procent av din intjänade arbetspension.
Läs mer: Ansökan om ålderspension
Om du har arbetat utomlands kan du också få pension från landet i fråga. Kontrollera de landspecifika reglerna för intjänande av pension på Arbetspension.fi.Öppnas i ett nytt fönster. Hur du ansöker om pension från utlandet beror på vilket land du söker pensionen från. Observera att ålderspensionsåldern varierar från land till land och att pension inte nödvändigtvis betalas från alla länder utanför landets gränser. Du kan alltså få ett negativt pensionsbeslut från ett land, även om ett annat land beviljar dig pension.
Innan du ansöker om pension utomlands ska du ta reda på hur pensionen från utlandet påverkar din pension och dina förmåner i Finland.
Ansök om pension som tjänats in utomlands med samma elektroniska ansökan eller pappersblankett som för pension i Finland. Bifoga uppgifter om arbete och boende utomlands.
Gör pensionsansökan direkt till den utländska pensionsmyndigheten om du ansöker om pension från ett land med vilket Finland inte har överenskommelse om social trygghet.
Du får det slutliga pensionsbeslutet av arbetspensionsanstalten när alla uppgifter som behövs för beräkningen av pensionen har beaktats och pensionen har beräknats.
Om FPA har fattat ett beslut om ålderspension redan före det slutliga beslutet om arbetspension, måste FPA rätta sitt beslut.
Arbetspensionsanstalten och FPA meddelar om pensionsbesluten direkt till dig. Besluten ser du i arbetspensionsanstalts eller i FPA:s e-tjänst.
Läs mer: Beslut om ålderspension
När du har fått ett pensionsbeslut och vet hur mycket inkomster du kommer att få, ska du beställa ett skattekort för pension i MinSkattÖppnas i ett nytt fönster.. I pensionsbeslutet ser du de uppgifter om pensionen som du behöver för att beställa skattekortet.
När du har beställt ett skattekort skickar Skatteförvaltningen i allmänhet skattekortet elektroniskt direkt till arbetspensionsanstalten eller FPA. Om skattekortet inte kan lämnas in elektroniskt ser du en anteckning om det i MinSkatt.
Läs mer: Beställ skattekort för ålderspension
Om du fortsätter arbeta efter att du gått i ålderspension behöver du olika skattekort för pension och lön.
Beställ skattekorten i MinSkattÖppnas i ett nytt fönster. och lämna in löneskattekortet till din arbetsgivare. Skatteförvaltningen skickar i allmänhet pensionsskattekortet elektroniskt direkt till arbetspensionsanstalten eller FPA.
Efter pensionsbeslutet får du automatiskt ett arbetspensionskort från din arbetspensionsanstalt eller ett kort för folkpensionstagare från FPA. Många arbetspensionsanstalter använder också ett elektroniskt arbetspensionskort som du kan ta i bruk genast när pensionen börjar.
Många serviceproducenter erbjuder pensionärsrabatter.
Du kan ansöka om stöd från FPA om till exempel din funktionsförmåga har försämrats eller om dina inkomster inte räcker till för boendekostnader eller nödvändiga utgifter. Du kan också få stöd för hälsovårdskostnader och läkemedel.