Ennakonpidätys tarkoittaa arvioitua veromäärää, joka työntekijän tulee maksaa palkastaan.
Ennakonpidätyksen määrä lasketaan työntekijäsi verokorttiin merkityn ennakonpidätysprosentin mukaan. Vähennä ennakonpidätys työntekijäsi bruttopalkasta ja toimita se Verohallinnolle.
Jos työntekijäsi ei esitä verokorttia, palkan ennakonpidätysprosentti on automaattisesti 60.
Palkka.fi-palkanlaskentaohjelman avulla voit laskea itse palkat sivukuluineen ja tehdä lakisääteiset ilmoitukset tulorekisteriin.
Työnantajan sairausvakuutusmaksu on sosiaalivakuutusmaksu, jolla katetaan sairausvakuutusjärjestelmän kuluja, kuten sairauspäivärahoja, kuntoutusrahoja ja vanhempainrahoja sekä työterveyshuollon kustannuksista maksettavia korvauksia.
Työnantajan sairausvakuutusmaksu määräytyy yrityksesi maksamien palkkojen yhteismäärän perusteella. Maksun suuruus vaihtelee hieman vuosittain. Maksuprosentti on sama kaikille yrityksille.
Ilmoita työnantajan sairausvakuutusmaksun yhteismäärä ja siitä tehtävät vähennykset tulorekisteriin.
Yrityksesi tulee maksaa työttömyysvakuutusmaksuja, jos maksat työntekijöillesi palkkoja yhteensä yli 1 500 euroa kalenterivuoden aikana. Työttömyysvakuutusmaksujen suuruus määräytyy yrityksesi maksamien palkkojen perusteella. Eduskunta vahvistaa maksuprosentit vuosittain.
Työllisyysrahasto saa tiedot maksetuista palkoista tulorekisteristä. Sinun tulee ilmoittaa palkkatiedot tulorekisteriin jokaisen palkanmaksun yhteydessä.
Työntekijällä ja työnantajalla on työttömyysvakuutusmaksuvelvollisuus ja he molemmat maksavat siitä osansa. Pidätä työntekijöidesi työttömyysvakuutusmaksut heidän palkoistaan ja maksa koko maksu Työllisyysrahastolle sen lähettämien laskujen mukaisesti.