Arbeta i Finland

Beroende på hyresvärden kan kravet för att ingå hyresavtal till exempel vara att du redan

• har fått en finländsk personbeteckning
• har registrerat din vistelse i Finland
• har fått uppehållskort för EU-medborgares familjemedlem
• har fått uppehållstillstånd som gäller i minst ett år.

Om din arbetsgivare betalar ditt boende, såsom din hyra, beskattas dina boendekostnader som en naturaförmån. Detta innebär att skattemyndigheten betraktar det som likadan inkomst som dina övriga löneinkomster och du måste alltså betala inkomstskatt för det.

Hyresbostäder erbjuds av

• kommunerna
• privata bostadsförmedlingsföretag
• privatpersoner.

Kommunernas hyresbostäder är i allmänhet förmånligare. Du kan söka information om hyresbostäder på kommunernas och städernas webbsidor.

Städernas och kommunernas hyresbostäder beviljas enligt behovsprövning. Ditt behov av bostad, din förmögenhet och dina inkomster inverkar då på om du får en hyresbostad. När du ansöker om en hyresbostad ska du inkludera en utredning över dessa faktorer i din ansökan.

• Hyresvärden får inte diskriminera dig på grund av ditt medborgarskap. Medborgarskap kan inte vara en grund för att inte hyra en bostad åt dig. 
• Hyresvärdarna kräver ofta att dina kreditupplysningar utreds. 
• Hyresvärdarna kräver oftast en hyresgaranti. Det är en avgift som du måste betala hyresvärden innan du flyttar. Hyresvärden ska betala tillbaka hyresgarantin till dig efter att hyrestiden gått ut, om du har betalat din hyra och om bostaden är i samma skick som när du flyttade in. 
• Det lönar sig alltid att ingå hyresavtalet skriftligen. Då är det klart för båda parterna vad man kommit överens om. 
• Hyresavtalet kan gälla antingen tills vidare eller för viss tid.  
• I hyresavtal som gäller tills vidare är hyresgästens uppsägningstid en månad. Uppsägningstiden för hyresvärden är tre månader i avtal som varat mindre än ett år och sex månader i avtal som varat över ett år.

Läs mer om att hyra en bostad på webbplatsen InfoFinlandÖppnas i ett nytt fönster..

Läs på webbplatsen InfoFinland vad du bör beakta när du tänker köpa en bostad i FinlandÖppnas i ett nytt fönster..

Observera särskilt:

• När du köper en bostad eller fastighet måste du betala överlåtelseskatt. Överlåtelseskatten är 3 procent av fastighetens eller byggnadens försäljningspris eller 1,5 procent av priset på en bostadsaktie.
• Om du inte är medborgare i en EU- eller EES-stat och tänker köpa en fastighet i Finland ska du ansöka om tillstånd att köpa fastigheten hos försvarsministerietÖppnas i ett nytt fönster..

För arbete som utförts i Finland betalas i allmänhet skatt till Finland. 

I vissa fall betalar du inte nödvändigtvis skatt till Finland. Detta kan vara fallet till exempel när

• du vistas i Finland i mindre än 6 månader
• du arbetar för en arbetsgivare som verkar i ett annat land.

Läs mer om beskattningen av arbetstagare som kommer till Finland från utlandet på Skatteförvaltningens webbplats.Öppnas i ett nytt fönster.

I Finland betalas sociala förmåner ut av FPA. FPA kan ge förmåner i många olika livssituationer. Förmåner kan beviljas till exempel barnfamiljer, arbetslösa, låginkomsttagare, studerande, sjuka och pensionärer.

Observera att du kan få förmåner

• om du är stadigvarande bosatt i Finland
• om du vistas tillfälligt i Finland men arbetar i Finland och tjänar minst 800,02 euro i månaden (2024).

Vissa stöd, såsom utkomststöd, kan också fås i andra fall.   

Läs mer om sociala förmåner på FPA:s webbplats.Öppnas i ett nytt fönster.

1. Genom att bläddra bland platsannonser på webbplatsen JobbmarknadÖppnas i ett nytt fönster..
2. Genom att följa finländska aktörer inom den egna branschen i sociala medier. Finländska arbetsgivare delar ofta arbetsplatsannonser till exempel på LinkedIn, Facebook eller X.
3. Genom att söka finländska aktörer inom din bransch på nätet och kontakta arbetsgivare som intresserar dig direkt. På så sätt hittar du också dolda arbetsplatser som inte har utlysts.

Din make/maka får stöd för att söka jobb från arbets- och näringstjänsterna. Arbetslösa invandrare erbjuds integrationstjänster, som inkluderar till exempel språkstudier i finska eller svenska. Fråga arbets- och näringsbyrån eller din hemkommun om vilka integrationstjänster som erbjuds.

Det lönar sig att anmäla sig som arbetssökande till arbets- och näringstjänsterna senast vid ankomsten till Finland. Endast en arbetslös person som anmält sig som arbetssökande kan få arbetslöshetsförmån.

I Finland söker man till yrkesskola, gymnasium, yrkeshögskola och universitet genom så kallad gemensam ansökan. Till vissa studier ordnas också en separat ansökan.

Du kan bläddra bland utbildningsplatserna och ansöka om studieplats i tjänsten Studieinfo.

Du kan läsa mer om hur man söker sig till utbildning på webbplatsen InfoFinland.Öppnas i ett nytt fönster.

Syftet med företagshälsovården är att främja arbetstagarnas hälsa, arbetsförmåga och säkerhet på arbetsplatsen. Den kan bland annat erbjuda arbetstagarna regelbundna hälsoundersökningar. På vissa arbetsplatser kan det finnas sådana hälsorisker att hälsoundersökningar är obligatoriska.

Företagshälsovården kan också omfatta sjukvård. Företaget får dock själv bestämma om till exempel läkarbesök eller sjukvård ingår i företagshälsovården. Ta reda på det på din arbetsplats.