Työntekijän palkkaamispolku

Kun suunnittelet työntekijän palkkaamista, arvioi mahdollisimman täsmällisesti, mihin tarpeeseen tai tehtäviin yrityksessäsi tarvitaan työvoimaa.

Vastaamalla kysymyksiin saat muistilistan, jossa on tietoa työntekijän palkkaamisessa huomioon otettavista ja hoidettavista asioista. Muistilistalla on myös tietoa eri tavoista hankkia työlle tekijä. Voit halutessasi tulostaa muistilistan.

Voit käyttää palkkaamispolkua missä tahansa työntekijän hankkimisen vaiheessa ja vaikka tehdä sen uudelleen ja tarkistaa, että kaikki on kunnossa. Muista kuitenkin, ettei muistilista ole tyhjentävä lista hoidettavista asioista, vaan sinun tulee itse tutustua aiheeseen ja varmistaa, että olet ottanut huomioon esimerkiksi omaan toimialaasi liittyvät erityistilanteet.

Vastaa kaikkiin kysymyksiin tämänhetkisen tilanteen mukaan. Voit siirtyä vaiheissa taaksepäin ja muuttaa halutessasi vastauksia, mutta eteenpäin pääset vain vaihe kerrallaan, koska vastauksesi saattavat vaikuttaa seuraavien vaiheiden kysymyksiin.