Siirry suoraan sisältöön.
Miten toimin?

Työntekijän rekrytointi

Saat parhaat ohjeet tilanteeseesi, kun vastaat ensin kysymyksiin Esikysymykset-sivulla.

  1. Esikysymykset
  2. Suunnittele rekrytointi
    1. Vertaile vaihtoehtoja
    2. Laske kustannukset
    3. Mitä rahallista tukea voin saada?
    4. Muista noudattaa työlainsäädäntöä
    5. Hoida rekrytoinnin valtuudet kuntoon
  3. Etsi sopiva työntekijä
  4. Valmistaudu työntekijän tuloon
  5. Rekrytoinnin muistilista

Suunnittele rekrytointi

Vertaile vaihtoehtoja

Mitä eri vaihtoehtoja on hankkia työntekijä? Mistä saa apua rekrytoinnin suunnitteluun?

Laske kustannukset

Paljonko työntekijä maksaa yritykselle? Mistä voi kysyä neuvoa kustannusten laskentaan?

Mitä rahallista tukea voin saada?

Minkälaista tukea on saatavilla työntekijästä aiheutuviin kustannuksiin? Ketkä tukia myöntävät ja miten niitä haetaan?

Muista noudattaa työlainsäädäntöä

Mitä lakeja pitää noudattaa? Mitä työehtosopimusta pitää noudattaa?

Hoida rekrytoinnin valtuudet kuntoon

Miksi valtuudet kannattaa hoitaa kuntoon hyvissä ajoin? Miten annan oikeanlaiset valtuudet?

Rekrytoinnin muistilista