Efter familjeledigheten

En del återvänder till samma arbete efter familjeledigheten, en del söker nytt arbete, en del återvänder eller övergår till studier. I vilket fall som helst förändras vardagen och övergången från att sköta barnet till arbete, företagande, jobbsökning eller studier kan kännas som en stor sak.

Om det känns osäkert att återvända, kom ihåg att kompetensen inte försvinner även om du emellanåt är borta från arbetslivet.

Läs om samordning av arbete och familj på Omaperhe.fi.Öppnas i ett nytt fönster. På sidan hittar du också information om till exempel olika flexibla lösningar i arbetslivet som hjälper dig att orka i den nya vardagen.

Vanligtvis återvänder en ammande förälder till arbetet medan amningen ännu pågår. Man behöver inte avstå från amningen på grund av återgång till arbetet eller studier. Återgången till arbetet eller övergången till studier behöver inte heller skjutas upp på grund av amningen.

Vid behov kan du diskutera med arbetsgivaren om var mjölken kan pumpas och förvaras på arbetsplatsen.

Läs tips för fortsatt amning vid sidan av arbete eller studier på Amningshjälpen rf:s webbplats (på finska).Öppnas i ett nytt fönster.

En plats inom småbarnspedagogiken ska sökas senast fyra månader i förväg. Platsen kan dock sökas tidigare än så. Barnet har rätt till en plats inom småbarnspedagogiken även om föräldern är arbetslös eller studerande.

Efter återgången till arbetet kan du få stöd för att vårda barnet hemma om

• du själv vårdar barnet en del av veckan eller
• om du anlitar en vårdare åt barnet i hemmet.

Läs mer om olika alternativ

• Vård av barn och småbarnspedagogik – Suomi.fi
• Barnavårdsstöd – FPAÖppnas i ett nytt fönster.
• Tvillingar och trillingar i småbarnspedagogiken – Finlands Flerlingsfamiljer rf (på finska)Öppnas i ett nytt fönster.