Genom omställningsutbildning kan ett företag bära ansvar för sina anställdas framtid när arbetet upphör och ett företag blir tvunget att säga upp sina anställda av produktionsorsaker eller ekonomiska orsaker. Omställningsutbildning är också möjlig om företaget permitterar arbetstagarna tills vidare och återgången till arbetet är osäker. Företaget kan göra en framställning till arbetskraftsmyndighe ...
Kontakta arbetskraftsmyndigheten i din region och gör en framställning om gemensam anskaffning av utbildning.
Omställningsutbildning är en behovsprövad tjänst. Arbetskraftsmyndigheten bedömer om det finns ett behov för utbildningen.