Sysselsättningstjänsterna kan bevilja arbetsgivaren lönesubvention för lönekostnader och arbetshandledning för arbetslösa arbetssökande.
Lönesubventionen ger dig möjlighet att söka arbete också om du inte har tillräcklig yrkeskompetens eller om det är svårt för dig att klara dig i arbetet på grund av en skada eller sjukdom. Du kommer tillsammans med sysselsättningstjänsterna överens om inom vil ...
Om du är intresserad av lönesubventionerat arbete, kontakta Esbo stads sysselsättningstjänster. Om förutsättningarna för lönesubvention uppfylls, antecknas detta i din sysselsättningsplan. Du kan tillsammans med sysselsättningstjänsterna planera om du söker arbete självständigt eller om du behöver stöd i arbetssökningen.
Sök aktivt arbete och kom ihåg att nämna för arbetsgivaren att det är möjligt att få lönesubvention för att anställa dig. Om du får ett jobb, be arbetsgivaren att kontakta sysselsättningstjänsterna och att lämna in ansökan om lönesubvention i god tid innan ditt anställningsförhållande börjar.
Ditt anställningsförhållande kan inledas först efter att sysselsättningstjänsterna har beviljat arbetsgivaren lönesubvention.
Lönesubventionerat arbete genomförs alltid i ett normalt anställningsförhållande eller som läroavtalsutbildning. Anställningsförhållandet kan gälla tills vidare eller för viss tid och vara på heltid eller deltid. För arbetet får du lön enligt det kollektivavtal som tillämpas på anställningsförhållandet. Om inget kollektivavtal finns är lönen sedvanlig och rimlig för arbetet i fråga.
Lönesubvention beviljas enligt prövning, det vill säga sysselsättningstjänsterna bedömer om förutsättningarna för beviljande av lönesubvention uppfylls.
Sysselsättningstjänsterna kan bevilja arbetsgivare lönesubvention för dina lönekostnader, om du har anmält dig som arbetssökande och om det har avtalats om lönesubvention i din sysselsättningsplan.