Voit perustaa yrityksen tai toimipisteen myös ulkomaille. Selvitä, minkä maan tai maiden lainsäädäntöä ja verokäytäntöjä milloinkin tulee noudattaa.
Harkitse yrityksen tai toimipisteen perustamista ulkomaille, jos esimerkiksi liiketoiminnan kehittäminen, tuotteen huolto tai tuotetuki vaatii jatkuvaa läsnäoloa kohdemarkkinoilla.
Tuotantoyksikön perustamista ulkomaille saattavat puoltaa myös alhaiset valmistuskustannukset, paikalliset kotimaisuusvaatimukset, säästäminen kuljetuskustannuksissa tai tarve saada tuote nopeasti kohdemaan asiakkaille.
Tutustu tarkemmin esimerkiksi Team Finlandin tarjoamiin maa- ja muihin katsauksiin ennen päätöksentekoa. Voit myös hyödyntää oman seutusi kehittämisyhtiön asiantuntija-apua ja kohdemaan toimijoiden näkökulmia.
Jos sinulla on jo suomalainen yritys, valitse ensin, olisiko uusi yritys olemassa olevan yrityksesi tytäryhtiö vai sivuliike. Hyödynnä päätöksenteossa esimerkiksi Team Finlandiin kuuluvia organisaatioita (mm. kauppakamareita), Verohallintoa ja oman seutusi kehittämisyhtiötä.
Jos perustat ulkomaille kokonaan uuden yrityksen tai tytäryhtiön, noudata sen yritysmuodossa, rekisteröinnissä ja toimintatavoissa paikallista lainsäädäntöä.
Voit myös perustaa ulkomaille suomalaisen yrityksesi sivuliikkeen eli toimipisteen. Siinä tapauksessa yrityksesi toimii kohdemaan näkökulmasta ulkomaisena yrityksenä.
Hyödynnä perustamisen eri vaiheissa kotimaan ja kohdemaan asiantuntijoita, esimerkiksi Team Finlandin verkostoja ja kohdemaan Suomen konsulaattia. Verkostoidu myös kohdealueen yritysten kanssa, jotta saat tuntumaa paikalliseen liiketoimintakulttuuriin.
Jos yrityksesi on perustettu suoraan ulkomaille tai se on tytäryhtiö, noudata paikallisia verotuskäytäntöjä ja lainsäädäntöä.
Jos tytäryhtiöitä on monessa maassa, jokaisen tulee noudattaa oman kohdemaansa säännöksiä. Muista kuitenkin, että tytäryhtiön mahdollinen yhteys kotimaiseen emoyhtiöön vaatii myös Suomen lakien noudattamista.
Jos yritykselläsi on sivuliike ulkomailla, sinun on maksettava Suomeen veroa sekä Suomesta että ulkomailta saamastasi tulosta. Ulkomailta saamaasi tuloon sovelletaan Suomen verolakeja ja kirjanpitoon Suomen kirjanpitolakia.
Jos sivuliikkeelläsi on kiinteä toimipaikka ulkomailla, sen tulot verotetaan kohdemaan verosäännösten mukaan. Kirjanpidossa noudatetaan kohdemaan säännöksiä.
Jos maksat samasta tulosta veroa sekä Suomeen että ulkomaille, voit vaatia kaksinkertaista verotusta poistettavaksi Suomessa yrityksesi veroilmoituksella. Jos kohdemaa on perinyt veroa verosopimuksen vastaisesti, hae veron palauttamista kohdemaasta.
Lisätietoa Suomen lainsäädännön soveltamisesta saat Verohallinnosta.
Jos työntekijäsi on kohdemaan paikallinen asukas, heidän verotuksensa ja maksunsa hoidetaan yleensä kohdemaan lakien mukaisesti, vaikka maksajana olisikin suomalainen yritys. Sinun on kuitenkin ilmoitettava Suomen tulorekisteriin yrityksesi työntekijöilleen maksamat suoritukset.
Ulkomaalaisille työntekijöille ei yleensä makseta työnantajan sosiaaliturvamaksua, eikä heille maksetusta palkasta peritä sairausvakuutusmaksua Suomeen.
Jos palkkaat pysyvästi ulkomailla asuvia suomalaisia ulkomailla toimivaan yritykseesi, heille on haettava lähdeverokortti suomalaisesta verotoimistosta verokohtelun selvittämiseksi.
Jos yrityksesi lähettää suomalaisia työntekijöitään ulkomaankomennukselle, selvitä, mihin valtioon työntekijöiden tulee maksaa veronsa. Selvitä myös, onko heidän palkkansa Suomessa verovapaata ns. kuuden kuukauden säännön perusteella ja kuuluvatko he edelleen Suomen sosiaaliturvan piiriin.