Sirduu njuolgist siskáldâsân.

Taat sijđo ij tuáistáážân lah finniimist anarâškielân

Tun uáináh sämikielâlij palvâlusâi tiäđuid jieijâs siijđoin.
Miten toimin?
Työkyvyn tukeminen työpaikalla

Saat parhaat ohjeet tilanteeseesi, kun vastaat ensin kysymyksiin oppaan aloitussivulla.

  1. Oppaan aloitussivu
  2. Työkyvyn tukeminen ja työkykyjohtaminen työpaikalla
  3. Työkyvyn ylläpitäminen arjessa
  4. Työkyvyn edistämisen ja tukemisen käytännöt ja suunnitelmat
    1. Työkyvyn edistämisen ja tukemisen käytäntöjen hyödyt
    2. Tunnista työpaikan vaarat
    3. Laadi työturvallisuutta, työterveyttä ja työhyvinvointia edistävät suunnitelmat ja ohjeet
    4. Kuvaa työkyvyn tuen malli
    5. Kehitä työkyvyn ylläpitämistä
  5. Työkyvyn edistämisen ja tukemisen muistilista

Työkyvyn edistämisen ja tukemisen käytännöt ja suunnitelmat

Työkyvyn edistämisen ja tukemisen käytäntöjen hyödyt

Mistä työkyvyn tukemisen käytännöt muodostuvat ja mitä hyötyä niistä on? Miten lainsäädäntö auttaa työkyvyn tukemisessa?

Tunnista työpaikan vaarat

Miten arvioin työpaikan vaarat? Miksi arviointi pitää tehdä ensin?

Laadi työturvallisuutta, työterveyttä ja työhyvinvointia edistävät suunnitelmat ja ohjeet

Mitä suunnitelmia ja ohjeita pitää tehdä? Mitä niiden pitää sisältää? Mitkä suunnitelmat ovat lakisääteisiä velvollisuuksia?

Kuvaa työkyvyn tuen malli

Mitä työkyvyn tukemisen malli tarkoittaa? Mitä mallissa pitää kuvata?

Kehitä työkyvyn ylläpitämistä

Miten työpaikan käytäntöjen säännöllinen arviointi auttaa edistämään työkyvyn tukemista? Mitä eri palveluita on työkyvyn kehittämisen tueksi?

Työkyvyn edistämisen ja tukemisen muistilista