Työnantajan velvollisuudet, palvelut

Päiväkoti voi käyttää leikkialueena kaupungin puistoa tai vuokrata yleistä aluetta lisäpihaksi.

Työllisyyden ja kotoutumisen tuen palveluissa tarjotaan tukea työllistymiseen ja koulutukseen liittyvissä asioissa.

Ympäristön äkillisestä pilaantumisesta tai sen vaarasta on ilmoitettava viipymättä viranomaiselle.

Asemakaava-alueella olevien katujen, torien, puistojen, istutusten ja muiden yleisten alueiden kunnossa- ja puhtaanapito on kunnan vastuulla.

Kunta valmistelee ranta-asemakaavan vuorovaikutuksessa niiden osapuolten kanssa, joiden oloihin, elämään tai etuihin kaavalla vaikutetaan.

Yhteishankintakoulutus on työvoimaviranomaisen ja yrityksen yhdessä järjestämää työvoimakoulutusta.

Aumauslmoitus on jätettävä kunnan ympäristönsuojeluviranomaiselle viimeistään 14 vuorokautta ennen aumavarastoinnin aloittamista.

Työvoimaviranomainen antaa työntekijälle ja työnantajalle neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Nuorisotilat tarjoavat keravalaisille nuorille mahdollisuuden erilaisiin toimintoihin turvallisessa ympäristössä.

Rakennusluvan hakeminen voi tietyissä tilanteissa edellyttää suunnittelutarveratkaisua tai poikkeamispäätöstä.