Tät seidd ij leäkku veâl vuäǯǯamnalla nuõrttsääʹmǩiõʹlle
Vuäinak sääʹmǩiõllsaž kääzzkõõzzi teâđaid jiijjâz seeidast.
Yritystoimintasi aloitusvaiheessa voit hakea työvoimapalveluista starttirahaa, joka turvaa toimeentulosi, kun yritystoiminnan tulo on vielä vähäistä. Jos aloitat yritystoiminnan työttömänä, voit edelleen saada työttömyysetuutta neljän kuukauden ajan. Mahdolliset yritystulot sovitellaan. Et kuitenkaan voi saada yhtä aikaa työttömyysetuutta ja starttirahaa.
Muuten voit yrittäjänä turvata toimeentulosi pääsääntöisesti samoilla etuuksilla kuin palkansaajat. Jos jäät työttömäksi, voit saada ansiopäivärahaa tai yleistukea. Jos taas sairastut, voit hakea sairauspäivärahaa. Jos siirryt palkansaajasta yrittäjäksi tai päinvastoin, siirry myös oikeaan työttömyyskassaan ja huomaa, että etuutesi voivat muuttua.
Yrittäjänä voit saada samoja työttömyysetuuksia kuin palkansaajat. Niitä ovat ansiopäiväraha ja yleistuki.
Yrittäjänä voit saada samoja vanhempainetuuksia kuin palkansaajana. Tiettyjen etuuksien saamisen aikana et voi kuitenkaan harjoittaa yritystoimintaa.
Yrittäjänä voit hakea sairauspäivärahaa sairautesi ajalta. Se määräytyy työtulojesi perusteella. Omavastuuajalta voit saada YEL- tai Mela-päivärahaa.
Jos olet pienituloinen yrityksen perustaja tai yrittäjä, sinulla voi olla oikeus Kelan yleiseen asumistukeen tai toimeentulotukeen.
Siirtyminen palkansaajasta yrittäjäksi vaikuttaa yleensä sinun ja joissakin tapauksissa myös perheenjäsentesi etuuksiin, kuten työttömyysturvaan.
Siirtyminen yrittäjästä palkansaajaksi vaikuttaa elämääsi monella tasolla. Valmistaudu uuteen rooliisi palkansaajana ja huolehdi työttömyysturvastasi.