Koulutuskorvauksen hakeminen
- Palvelu
- Koko Suomi
- Julkinen palvelu
Koulutuskorvauksen tarkoituksena on parantaa työnantajan mahdollisuuksia järjestää työntekijöilleen ammatillista osaamista kehittävää koulutusta. Koulutuskorvauksen määrä on 10 prosenttia koulutuskorvauksen perusteena olevasta palkkakustannuksesta.
Toimi näin
Käytä koulutuskorvauksen hakemiseen ensisijaisesti työttömyysvakuutusmaksujen asiointipalvelua.
Kenelle ja millä ehdoin
Koulutuskorvausta voivat hakea työnantajat, joilla ei ole oikeutta verottajan myöntämään koulutusvähennykseen. Tällaisia työnantajia ovat esimerkiksi kunnat, seurakunnat, yliopistot, ammattikorkeakoulut, yhdistykset ja säätiöt. Koulutuskorvaus ei koske kotitaloustyönantajia.
Koulutuskorvauksen saamisen edellytyksenä on, että
- Olet laatinut ennakkoon koulutussuunnitelman, johon koulutus sisältyy
- Koulutus on työnantajan järjestämää koulutusta, joka ylläpitää ja edistää työntekijän ammatillista osaamista
- Koulutuksen kestoa koskevat edellytykset täyttyvät ja maksat työntekijälle koulutuksen ajalta palkkaa.
Koulutuskorvausta ei voi saada niiden työntekijöiden koulutuksesta, joiden palkkakustannuksiin on myönnetty palkkatukea
Tausta ja lainsäädäntö
Laki koulutuksen korvaamisesta 1140/2013