Töihin Suomeen

Suomessa yrittäjiä koskevat erilaiset säädökset kuin työntekijöitä. Tällä on vaikutusta esimerkiksi työskentelyn ehtoihin, verotukseen, työttömyysturvaan ja eläketurvaan. 

Yrittäjälle maksetaan tehdystä työstä korvaus, jonka suuruus on neuvoteltu etukäteen työn tilaajan kanssa. Yrittäjällä ei ole oikeutta palkalliseen vuosilomaan eikä sairauslomaan. Yrittäjän tulee itse huolehtia sosiaaliturvastaan ja omista lakisääteisistä eläke- ja vakuutusmaksuistaan. Yrittäjä saa päättää itse, miten, missä ja milloin hän työskentelee. 

Yleensä viranomaiset katsovat sinun olevan yrittäjä silloin, kun sinulla on rekisteröity yritys. Olet niin sanottu kevytyrittäjä, jos et perusta yritystä mutta laskutat asiakasta laskutuspalvelun kautta. 

Työnantaja ei voi pakottaa sinua ryhtymään yrittäjäksi.  

Jos et ole varma, oletko työntekijä vai yrittäjä, pyydä työsuojeluviranomaisen puhelinneuvonnasta apua tilanteesi selvittämiseen.

Suomessa ei ole säädetty yleistä vähimmäispalkkaa, vaan se määräytyy kunkin alan työehtosopimuksen mukaan. Jos alalla ei ole työehtosopimusta, tulee sinulle maksaa työstä tavanomainen ja kohtuullinen palkka.  

Vähimmäispalkat vaihtelevat työtehtävän ja ammattitaitovaatimusten mukaan. Esimerkkejä vuonna 2022 voimassa olleista vähimmäispalkoista: 

• Siivooja: 11,24 euroa tunnissa 
• Kokki: 10,55 euroa tunnissa 
• Aloitteleva rakennustyöntekijä: 11,26 euroa tunnissa  
• Puutarha- ja maatalousalan työntekijä: 9 euroa tunnissa. 

Voit tarkistaa alasi työehtosopimuksesta alan voimassa olevat vähimmäispalkat ja työajat. Löydät työehtosopimukset Oikeusministeriön Finlex-sivustolta.  

Suomalaisista keskimääräisistä palkoista löydät tilastotietoa Tilastokeskuksen sivuiltaAvautuu uuteen ikkunaan.. 

• Suomessa pitää aina saada palkkaa, kun teet töitä.  
• Voit tehdä palkattoman harjoittelun vain, jos olet opiskelija tai olet TE-palvelujen työkokeilussa. 
• Työsuhteen alussa voi olla koeaika, mutta koeajalta on maksettava normaali palkka. 

Jos haluat tarkistaa, onko tarjottu työpaikka todella olemassa, kysy apua lähimmästä Suomen edustustostaAvautuu uuteen ikkunaan.. 

Kyllä. Samat suomalaista työskentelyä ja palkkausta koskevat ehdot ja sopimukset koskevat sinua, vaikka vain kävisit Suomen puolella töissä rajan yli. Suomessa et saa joutua työskentelemään oloissa, jotka ovat täällä laittomia. 

Samaan ammattiliittoon kuuluvat yleensä samalla alalla työskentelevät tai saman koulutuksen saaneet ihmiset. Esimerkiksi palvelualan työntekijöillä, kuten ravintolatyöntekijöillä ja hotellityöntekijöillä, on oma ammattiliittonsa.   

Kun haluat liittyä ammattiliittoon, selvitä alasi ammattiliitto, ja ota siihen yhteyttä: 

• Korkeasti koulutettujen työmarkkinajärjestö Akavan jäsenliitot.Avautuu uuteen ikkunaan.
• Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK:n jäsenliitot.Avautuu uuteen ikkunaan.  
• Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n jäsenliitot. Avautuu uuteen ikkunaan.

Voit liittyä työttömyyskassaan samalla, kun liityt ammattiliittoon. Voit liittyä myös pelkästään työttömyyskassan jäseneksi. Työttömyyskassojen yhteystiedot näet Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön sivuilta.  Avautuu uuteen ikkunaan.

Ammattiliitto edistää työntekijöiden oikeuksia. Se myös järjestää jäsenilleen koulutuksia ja vapaa-ajan toimintaa. Lisäksi saat sieltä apua ja neuvoja, jos joudut työelämässä vaikeaan tilanteeseen.  

Ammattiliitto osallistuu alasi työehtosopimusten neuvotteluun. Työehtosopimuksissa määritellään alan työehdot, kuten vähimmäispalkat ja työajat. Ammattiliitot osallistuvat myös erilaisten työelämään liittyvien lakien ja säännösten valmisteluun. Liiton jäsenenä voit vaikuttaa siihen, minkälaisia asioita liittosi edistää erilaisissa neuvotteluissa. 

Lisätietoja ammattiliitoista löydät InfoFinland-sivustolta. Avautuu uuteen ikkunaan.

Työttömyyskassasta voit saada ansiosidonnaista päivärahaa, jos jäät työttömäksi. Jos et kuulu työttömyyskassaan, saat työttömänä Kelan maksamaa työttömyysetuutta. Ansiosidonnainen päiväraha on suurempi kuin Kelan maksama työttömyysetuus. 

Ammattiliiton jäsenet maksavat liitolle jäsenmaksua. Jäsenmaksu voi olla jokin tietty summa tai se voi määrittyä prosenttimääränä palkasta, kuten 1–2 prosenttia palkastasi. Voit vähentää jäsenmaksun verotuksessasi. Ammattiliiton jäsenmaksuun sisältyy yleensä myös työttömyyskassan jäsenmaksu. 

Työttömyyskassan jäsenenä maksat maksua, jolla rahoitetaan työttömyysetuuksia ja kassan hallintokuluja. Työttömyyskassan jäsenmaksu on pienempi kuin ammattiliiton. Työttömyyskassojen jäsenmaksut löydät Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön sivuilta. Avautuu uuteen ikkunaan.