Työsuhteen muutokset , palvelut

Työllisyyspalvelut antaa työntekijälle ja työnantajalle neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

MuutosKoulutuksella yritys voi kantaa vastuuta työntekijöidensä tulevaisuudesta.

Luotsin muutosturva-asiantuntijat neuvovat sinua työnantajana organisaatiosi toiminnan sopeuttamistilanteissa.

Tuemme yritystäsi haastavissa muutostilanteissa ja talousvaikeuksissa.

Työntekijät ja työnantajat saavat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Työntekijät ja työnantajat saavat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Työvoimaviranomainen antaa työntekijälle ja työnantajalle neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Palkkaturvan tarkoituksena on turvata työntekijöiden palkat ja muut työsuhdesaatavat, kun työnantaja ei niitä pysty maksamaan.

55 vuotta täyttäneille työntekijöille tarkoitetun laajennetun muutosturvan tarkoitus on edistää näiden työntekijöiden nopeaa työllistymistä.

Työntekijät ja työnantajat saavat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.