Työntekijän palkkaaminen, palvelut

Asemakaava on yksityiskohtainen suunnitelma siitä, mitä alueelle rakennetaan ja miten aluetta muutoin käytetään.

Työllistämisen Lahti-lisä on työnantajalle myönnettävä harkinnanvarainen tuki työttömänä työnhakijana olevan lahtelaisen henkilön palkkaamiseen.

EURES-asiantuntijat tukevat rekrytointiprosessissa esimerkiksi työpaikkailmoituksilla, webinaareilla sekä messuosallistumisilla.

Toiminnanharjoittajan on tehtävä kunnan ympäristönsuojeluviranomaiselle kirjallinen ilmoitus tilapäistä melua tai tärinää aiheuttavasta toimenpiteestä

Tuoteyhteyspiste antaa ilmaiseksi tietoa eri ETA:n jäsenvaltioissa kansallisesti sovellettavista tuotemääräyksistä.

Asemakaavassa määritellään alueen tuleva käyttö: mitä säilytetään, mitä saa rakentaa, mihin ja millä tavalla.

Työhyvinvointiarvio on kysely, jolla kartoitetaan työpaikan työhyvinvointia edistäviä käytäntöjä.

Kaikilla, joiden oloihin tai etuihin asemakaavoitus vaikuttaa, on oikeus osallistua asemakaavoitusprosessiin ja vaikuttaa siihen osaltaan.

Maankaatopaikalle vastaanotetaan vain puhtaita, saastumattomia ylijäämämaita sekä maa- ja kiviaineksia.

Verkkotietopiste.fi -palvelu kokoaa verkkotoimijoille suunnattua tietoa verkkoalueista ja yhteisrakentamiseen soveltuvista hankkeista Suomessa.