Yksilötutka on työhyvinvointikysely, jolla työnantaja voi pyytää työntekijää arvioimaan anonyymisti omaa työhyvinvointiaan ja työkykyään. Vastauksia voidaan hyödyntää kehittämisen pohjana työpaikalla.
Kyselyssä on 23 asteikkokysymystä seuraavista työhyvinvoinnin näkökulmista:
Käytä Yksilötutka-digisovellusta.
Työpaikan on luotava sovellukseen kyselytili.