Verkkosivuiltamme löydät tietoa työllisyys- ja yrityspalveluista työnhakijoille ja työnantajille.
Lisätietoja: 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki on työnantajalle työntekijän palkkakustannuksiin myönnettävä tuki. 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki myönnetään ilman tarkoituksenmukaisuusharkintaa, jos laissa säädetyt edellytykset täyttyvät. Työllistämistuki myönnettäisiin työnantajalle, joka palkkaa työsuhteeseen vähintään 24 kuukautta työllistämistuen myöntämistä edeltäneiden 28 kuukauden aikana työttömänä olleen työttömän työnhakijan, joka on täyttänyt 55 vuotta.
Lisätietoja: Ammatinvalinnanohjauksella ja uraohjauksella tuetaan henkilöasiakasta ammatinvalinnassa, ammatillisessa kehittymisessä, työelämään sijoittumisessa ja elinikäisessä oppimisessa. Ammatinvalinta- ja uraohjauksella autetaan henkilöasiakasta tunnistamaan kiinnostuksen kohteitaan, edellytyksiään ja ammatillisia tavoitteitaan ja arvioimaan niitä suhteessa työelämään ja koulutusmahdollisuuksiin sekä tekemään tämän perusteella työuraansa liittyviä tarkoituksenmukaisia ratkaisuja. Yrittäjyys vaihtoehtona on esillä myös ammatinvalinta- ja uraohjauksessa. Ohjauksessa voidaan käyttää asiakkaan suostumuksella psykologisia arviointimenetelmiä ammatti- ja uravaihtoehtojen, osaamisen, soveltuvuuden sekä työ- ja toimintakyvyn selvittämiseksi. Psykologisia arviointimenetelmiä voi käyttää vain laillistettu psykologi.
Lisätietoja: Vuodelle 2026 varatun määrärahan niukkuuden vuoksi Kouvolan työllisyysalue on tehnyt 19.12.2025 päätöksen, että työvoimaviranomainen ei myönnä harkinnanvaraista kulukorvausta. Päätös on aluekohtainen.
Lisätietoja: Alkukartoituksessa selvitetään opiskelu- ja työhistoriasi, kielitaitosi sekä muut kotoutumiseesi ja työllistymiseesi vaikuttavat asiat.