Työterveyshuolto
- Palvelu
- Posio
- Yksityinen palvelu
Palveluihin kuuluvat työterveyshuollon lakisääteiset palvelut ja työnantajien työntekijöilleen hankkimat sairaanhoitopalvelut.
Työterveyshuolto on työntekijöiden terveyden ja työolojen kehittämiseen tähtäävää toimintaa, jolla tuetaan henkilön työkykyisyyttä koko työuran ajan. Työnantaja ja työterveyshuollon palveluntuottaja suunnittelevat yhdessä työterveyshuollon toiminnan sisällön ja toimenpite ...
Toimi näin
Ota yhteyttä työterveyshuoltoon puhelimitse.
Kenelle ja millä ehdoin
Työterveyshuollon palvelujen käyttö vaatii työnantajasi työterveyshuollon kanssa tehtyä sopimusta.
Kunta on velvollinen järjestämään palveluita alueelle.
Tausta ja lainsäädäntö
Työntekijät ovat oikeutettuja työterveyshuoltoon. Työnantajilla on velvollisuus järjestää ehkäisevä työterveyshuolto. Sairaanhoidon järjestäminen on työnantajille vapaaehtoista. Yrittäjät ja itsensätyöllistäjät voivat järjestää oman työterveyshuoltonsa haluamallaan tavalla.
Työterveyshuoltoon kuuluu työn ja työolosuhteiden terveellisyyden ja turvallisuuden selvittäminen sekä työhön liittyvien terveysriskien arviointi ja hallinta. Työterveyshuollossa selvitetään työntekijän terveydentila sekä työ- ja toimintakyky. Tarvittaessa työntekijä ohjataan hoitoon tai kuntoutukseen.
Työnantaja voi järjestää työterveyshuollon itse tai yhdessä muiden kanssa. Se voi myös hankkia palvelut terveysalan eri toimijoilta, kuten hyvinvointialueelta. Hyvinvointialueen on järjestettävä työterveyshuollon palvelut alueellaan toimiville yrityksille, jotka haluavat ostaa palvelut hyvinvointialueelta.
Työterveyshuoltolaki