Työllistämislisä on työnantajalle myönnettävä taloudellinen tuki pitkäaikaistyöttömän henkilön palkkaamiseen. Tuen tavoitteena on edistää työllistymistä avoimille työmarkkinoille ja kannustaa työnantajia tarjoamaan pitkäkestoisia työsuhteita.
Työllistämislisä voidaan myöntää työnantajalle, joka palkkaa henkilön,
Hae työllistämislisää sähköisellä hakemuslomakkeella ennen työsuhteen alkamista.
Porin kaupunki käsittelee hakemuksen Satakunnan työllisyysalueen vastuukuntana ja tekee asiasta viranhaltijapäätöksen. Työllistämislisä on harkinnanvarainen tuki, jota myönnetään käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa.
Jätä hakemus viimeistään 30.11.2026.
Odota päätöstä ennen työsuhteen aloittamista. Tuettu työsuhde ei saa alkaa ennen myönteisen päätöksen tekemistä.
Työllistämislisä maksetaan jälkikäteen neljässä erässä. Ensimmäistä maksuerää voit hakea, kun työsuhde on kestänyt kolme kuukautta. Toimita tällöin sähköisellä lomakkeella työsopimuksen kopio sekä palkkatodistukset.
Seuraavat maksuerät maksetaan kolmen kuukauden tukijaksoissa, kun työsuhde on kestänyt 6, 9 ja 12 kuukautta. Hae maksatusta kunkin tukijakson päätyttyä kuukauden kuluessa ja toimita kyseisen jakson palkkatodistukset.
Toimita kaikki maksatukseen tarvittavat tiedot viimeistään kuukauden kuluessa tukijakson päättymisestä.
Työllistämislisää hakevan työnantajan tulee täyttää seuraavat ehdot:
Työllistämislisä voidaan myöntää vain, jos työnantaja on täyttänyt työsopimuslain mukaisen velvollisuutensa tarjota työtä taloudellisista tai tuotannollisista syistä irtisanotuille tai lomautetuille työntekijöilleen tai jos työnantajalla ei ole takaisinottovelvollisuutta.
Työnantajan kotikunta voi sijaita missä tahansa Suomessa.
Taloudellista toimintaa harjoittaville työnantajille myönnettävä työllistämislisä on Euroopan unionin valtiontukisääntöjen mukaista vähämerkityksistä tukea (de minimis -tuki) komission asetuksen (EU) 2023/2831 mukaisesti.
Komission de minimis -asetus (EU) 2023/2831