Työllistämisen kuntalisä yhdistyksille

Kuntalisää anotaan sähköisellä hakemuksella, johon liitetään jäljennökset työvoimatoimiston palkkatukitukipäätöksestä ja työsopimuksesta. Hakemukseen kirjataan selvitys työllistetyn palkkauskustannuksista. Kuntalisää myönnetään siinä järjestyksessä, kuin hakemuksia tulee. Kuntalisään varataan rahat kalenterivuosittain ja kuntalisää ei voi varata tulevalle vuodelle.

Kuntalisä maksetaan takautuvasti maksatushakemusta vastaan. Maksatushakemus on toimitettava viimeistään palkanmaksua seuraavan kuukauden loppuun mennessä. Maksatushakemuksen liitteenä on oltava jäljennös palkkalaskemasta, josta tulee ilmetä työnantajan ja työntekijän tiedot, perustiedot työsuhteesta, palkanmaksun ajankohta, palkkakausi sekä palkasta maksetut vähennykset.

1. Kotkan kaupunki myöntää kuntalisää rekisteröidyille yhdistyksille, jotka palkkaavat työntekijän, jonka vakituinen asuinkunta on Kotka ja jolle TE-palvelut maksaa palkkatukea.
2. Samalle yhdistykselle kuntalisää voidaan maksaa samanaikaisesti enintään kolmesta työntekijästä. Kuntalisää voidaan maksaa yhdelle työntekijälle myönnetyn palkkatuen keston ajan, kuitenkin enintään 10 kuukauden ajan.
3. Kuntalisän myöntämisen edellytyksenä on, että työllistettävälle maksetaan kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai jollei sovellettavaa työehtosopimusta ole, tavanomaista ja kohtuullista palkkaa kyseisestä työstä.
4. Kuntalisää ei voida myöntää, mikäli työnantaja saa työllistämiseen 100 % palkkatuen.