Rekrytointikoulutuksella hankit työnantajan tarpeeseen sopivan osaamisen, ja tavoitteena on työllistyä organisaatioon koulutuksen päätteeksi. Rekrytointikoulutuksia toteutetaan useille eri aloille, joissa on pulaa osaavista työntekijöistä.
Koulutukset toteutetaan työvoimaviranomaisen ja työnantajien yhteistyönä. Niissä yhdistyvät kouluttajan toteuttamat teoriaopinnot ja käytännön työssä oppiminen ...
Rekrytointikoulutukset löydät Työmarkkinatorin työvoimakoulutusten listauksesta. Koulutuskuvauksen kautta voit lukea lisätietoja ja jättää hakemuksen. Suosittelemme hakemuksen jättämistä aina ensisijaisesti sähköisesti vahvasti tunnistautumalla.
Jos mietit, voitko päästä työvoimakoulutukseen, voit ottaa yhteyttä omaan vastuuvirkailijasi tai jättää yhteydenottopyynnön. Henkilöasiakkaan asiointi tapahtuu ensisijaisesti Asiointi-osion kautta. Jos et voi käyttää verkkopalvelua, voit lähettää meille postia tai sähköpostia, sekä asioida puhelinpalvelussa tai kuntien palvelupisteillä.
Koulutukseen valitaan ensisijaisesti työttömiä ja työttömyysuhan alaisia henkilöitä. Voit kuitenkin tulla valituksi, vaikka olisit työssä tai yrittäjä, jos koulutuksen todetaan edistävän työllistymistäsi nykyisessä työssäsi tai tukevan alan vaihtoa. Koska työvoimakoulutukset ovat aikuiskoulutusta, alle 20-vuotiaat pääsevät niihin harvoin.
Koulutukset on suunnattu työnhakijoille, jotka soveltuvat haussa olevaan työhön ja ovat motivoituneita kouluttautumaan alalle. Osassa rekrytointikoulutuksissa tarvitaan aiempaa osaamista. Suurimmassa osassa koulutuksista opiskelijat kuitenkin koulutetaan uudelle alalle perusteista lähtien, eikä sinulta vaadita aikaisempaa osaamista. Jos olet vastavalmistunut tai palaat työelämään esimerkiksi vanhempainvapaalta, rekrytointikoulutus voi olla juuri sinulle sopiva vaihtoehto.
Opiskelijat valitsee valintaryhmä, johon kuuluu työvoimaviranomainen, koulutuksen järjestäjän edustaja sekä työnantajan edustaja. Tarvittaessa voidaan käyttää myös muita asiantuntijoita.
Valinta tehdään hakemusten ja haastattelujen perusteella. Koulutuksen alussa voi olla myös kartoitusjakso, jonka jälkeen vain osa opiskelijoista jatkaa opiskelua.
Valinnassa kannattaa huomioida seuraavat asiat.
Opiskelijavalinnoista vastaava työvoimaviranomainen ilmoittaa valintapäätöksestä hakijoille kirjeellä yleensä noin kuukauden kuluessa siitä, kun koulutuksen hakuaika on päättynyt. Voit seurata tilanteen etenemistä Asiointi-osiossa.
Jos sinut valitaan työvoimakoulutukseen, saat koulutuksen järjestäjältä yleensä erillisen kutsun koulutukseen. Kutsussa kerrotaan tarkemmat tiedot koulutuksen alkamisesta ja muista järjestelyistä.