Pyhännän työllistämislisä

Työllistämislisän hakeminen:

• Työnantaja täyttää työllistämislisähakemuksen, jonka perusteella kunta tekee päätöksen oikeudesta työllistämislisään.
• Kun työllistämislisä on myönnetty, työantaja ja työntekijä solmivat työsopimuksen.
• Työnantaja toimittaa työsopimuksen kuntaan ensimmäisen maksatushakemuksen yhteydessä

De minimis -tuki:

Yksittäiselle yritykselle de minimis -tukia voidaan kohdistaa enintään 300 000 euroa kolmen vuoden aikana (EUVL L 2023/2831, 15.12.2023). Maatalouden alkutuotannon sekä kalastus- ja vesiviljelyalan alkutuotannon osalta sovelletaan erillisiä de minimis -sääntelyjä. Maatalouden alkutuotantoon de minimis -tukea voidaan myöntää enintään 50 000 euroa minkä tahansa kolmen vuoden ajanjakson aikana, komission asetus (EU) N:o 1408/2013, sellaisena kuin se on muutettuna komission asetuksella (EU) 2024/3118. Kalastus- ja vesiviljelyalan alkutuotannon osalta yhdelle yritykselle myönnettävän tuen enimmäismäärä on 30 000 euroa minkä tahansa kolmen vuoden ajanjakson aikana. Sääntely perustuu komission asetukseen (EU) N 717/2014, sellaisena kuin se on muutettuna muun muassa komission asetuksella (EU) 2023/2391.

1.1.2026 alkaen tuen myöntäjän on tullut viedä tiedot maksetusta tuesta EU:n keskitettyyn rekisteriin.

Pyhännän kunta voi myöntää työnantajalle työllistämislisää, kun se työllistää:

• pyhäntäläisen työttömän henkilön, jonka palkkaukseen ei ole haettu palkkatukea
• työaika on vähintään 85% työehtosopimuksen mukaisesta täydestä työajasta
• työantaja maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja noudattaa muita työehtosopimuksen ehtoja
• työnantajalla tulee olla kaikki lakisääteiset velvoitteet hoidettuna