Oppisopimuskoulutus

Sovi oppisopimuksesta yhdessä työnantajan ja oppilaitoksen kanssa.

1. Tutustu oppisopimuskoulutukseen, jotta osaat kertoa siitä työnantajallesi. Turun oppisopimustoimisto maksaa työnantajalle rekrytointikoulutuksissa koulutuskorvausta perustutkinnoissa 200 €/kk ja ammattitutkinnoissa 100 €/kk.
2. Hae oppisopimustyöpaikka, jossa voit opiskella haluamaasi ammattiin.
3. Kun olet löytänyt työpaikan, sovi oppisopimustyöpaikan kanssa palkkaus ja työaika. Työajan tulee olla vähintään 25 h viikossa. Mikäli työskentelet palkkatuella, työnantajan tulee hakea palkkatukea ennen oppisopimuksen alkamista.
4. Ota yhteyttä oppisopimustoimistoon sopiaksesi oppisopimuksen solmimisesta
5. Täytä sähköinen esitietolomake. Saat lomakkeen oppisopimustoimistosta.
6. Oppisopimuksen koulutustarkastaja tekee oppisopimuksen sinun, työnantajan ja oppisopimustoimiston kesken. Tee työnantajan kanssa myös erillinen työsopimus.
7. Oppisopimustoimisto ilmoittaa sinut oppilaitokseen, ja oppilaitos ottaa yhteyttä sinuun. Tämän jälkeen oppisopimus voi alkaa.

Voit aloittaa oppisopimusopiskelun, jos olet täyttänyt 15 vuotta, sinulla on työpaikka tai olet yrittäjä.

Oppisopimuskoulutuksella voi opiskella kaikkiin ammatillisiin tutkintoihin. Se soveltuu sekä nuorille että aikuisille.

Oppisopimuskoulutuksena järjestettävä ammatillinen lisäkoulutus on yleensä tarkoitettu henkilöille, joilla on jo alansa koulutusta tai työkokemusta ja jotka haluavat täydentää, laajentaa tai syventää osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksella hankitun osaamisen voi osoittaa näyttötutkinnolla.

Oppisopimuskoulutus tapahtuu pääosin työpaikalla, ja opiskelija on työ- tai virkasuhteessa työnantajaan. Työpaikalla annettavaa koulutusta täydennetään tietopuolisilla opinnoilla, joista vastaavat pääosin ammatilliset oppilaitokset ja aikuiskoulutuskeskukset.