Oppisopimuskoulutus
- Palvelu
- 9 kuntaa
- Julkinen palvelu
Oppisopimuskoulutus on opiskelijan, työnantajan ja oppilaitoksen yhteistyössä järjestämää koulutusta. Oppisopimuskoulutuksessa voi suorittaa ammatillisia perustutkintoja, ammattitutkintoja, erikoisammattitutkintoja sekä tutkinnon osia. Oppisopimuskoulutuksessa pääosa oppimisesta tapahtuu työpaikalla ja sitä täydennetään oppilaitoksen järjestämällä opetuksella.
Oppisopimus voidaan solmia 15 vuotta ...
Toimi näin
Sovi oppisopimuksesta yhdessä työnantajan ja oppilaitoksen kanssa.
Oppisopimuskoulutukseen on jatkuva haku. Oppisopimuskoulutusta varten sinulla tulee olla opintoihin soveltuvaa työpaikka. Mikäli sinulla on jo työpaikka, kannattaa työnantajan kanssa keskustella ensin työtehtävästä ja suoritettavasta tutkinnosta. Tämän jälkeen voit hakeutua oppisopimuskoulutukseen.
Oppisopimuskoulutukseen haet samalla hakulomakkeella, kuin muihinkin koulutuksiimme jatkuvassa haussa.
Jos et löydä sopivaa tutkintoa koulutustarjonnastamme, voit hakea suorittamaan jonkin muun tutkinnon, johon hankimme opetuksen toisesta oppilaitoksesta.
Hakeutumisen jälkeen oppisopimuskoulutuksen järjestäjä sopii tapaamisen oppisopimuskoulutuksen osapuolten kanssa, jolloin sinulle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) sekä oppisopimus.
Tausta ja lainsäädäntö
Oppisopimuskoulutuksella voi opiskella kaikkiin ammatillisiin tutkintoihin. Se soveltuu sekä nuorille että aikuisille.
Oppisopimuskoulutuksena järjestettävä ammatillinen lisäkoulutus on yleensä tarkoitettu henkilöille, joilla on jo alansa koulutusta tai työkokemusta ja jotka haluavat täydentää, laajentaa tai syventää osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksella hankitun osaamisen voi osoittaa näyttötutkinnolla.
Oppisopimuskoulutus tapahtuu pääosin työpaikalla, ja opiskelija on työ- tai virkasuhteessa työnantajaan. Työpaikalla annettavaa koulutusta täydennetään tietopuolisilla opinnoilla, joista vastaavat pääosin ammatilliset oppilaitokset ja aikuiskoulutuskeskukset.
Laki ammatillisesta koulutuksesta