Nuorten työllistymisseteli on harkinnanvarainen työllistämistuki, jota työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajille 18–29-vuotiaan työttömän työnhakijan palkkaamiseen. Nuorten työllistymissetelin tavoitteena on tukea nuorten työllistymistä yksityisille työmarkkinoille alentamalla määräaikaisesti rekrytoinnin kustannuksia. Tuen suuruus on korkeintaan 1500 euroa kuukaudessa. Työllisyysalue ei myön ...
Täytä hakemus, kun palkattava nuori on tiedossa. Hakulomake toimitetaan työllisyysalueelle 2 viikkoa ennen suunnitellun työsuhteen alkamista.
Työllisyysalue arvioi hakemukset ja myöntää nuorten työllistymissetelin harkinnanvaraisesti määrärahojen puitteissa. Jos tuki myönnetään, lähetämme sinulle työllistämissopimuksen. Työsuhde ei saa alkaa ennen kuin nuorten työllistymissetelistä on tehty sopimus työnantajan ja työvoimaviranomaisen kesken. Sopimuksessa sovitaan tuen myöntämisestä ja maksatuksen periaatteista.
Tuen myöntämisen edellytyksenä on, että
• palkattavan nuoren kotikunta on Keski-Savon työllisyysalueella ja
• nuori on ollut työttömänä vähintään 6 kuukautta viimeisen 7 kuukauden aikana tai
• jos nuori on suorittanut vain perusasteen oppimäärän, tulee hänen olla ollut työttömänä vähintään 3 kuukautta viimeisen kolmen kuukauden aikana.
• Nuori on rekisteröitynyt työnhakijaksi.
Tukea ei voida myöntää, jos:
• Työnantaja on olennaisesti laiminlyönyt palkanmaksu-, vero- tai lakisääteisiä maksuvelvoitteita.
• Työnantaja on saanut vähämerkityksisiä tukia (de minimis -tukia) yli 300 000 euroa kuluvan ja kahden edeltävän vuoden aikana (tähän lasketaan myös nuorten työllistymisseteli).
• Tukea ei myönnetä 0-tuntisopimuksiin tai jos työ perustuu pelkästään suorituspalkkaan.
• Työsuhde on alkanut ennen työllisyysalueen kanssa tehtävää sopimusta.
• Kyseessä on kilpailua vääristävä tilanne tai valtionavustuslain 7 §:n mukainen menettely (rangaistustuomioihin liittyvä kielto).
• Tukea haettavaan henkilöön kohdistuu muita rekrytointitukia esimerkiksi palkkatukea tai kuntien myöntämiä rekrytointitukia.