Nuorten kesätyöseteli

Ohjeet nuorelle

1. Hae mieleistäsi kesätyötä yrityksestä, yhdistyksestä, järjestöstä, seurakunnasta tai säätiöstä. Et voi käyttää seteliä työllistymiseen Turun tai muun kaupungin toimipisteeseen, valtiolle etkä työllistymiseen yksityiselle henkilölle.
2. Kun olet löytänyt kesätyöpaikan, selvitä työnantajan kanssa, haluaako hän hyödyntää kesätyöseteliä.
3. Täytä työnantajan kanssa sähköinen esitietolomake.
4. Saat tiedon kesätyösetelin myöntämisestä sähköpostiisi sitten, kun esitietolomake on tarkastettu.
5. Tee työnantajan kanssa kirjallinen työsopimus.
6. Toimita työnantajalle verokorttisi ja tilinumerosi, kun aloitat kesätyön.

Jos suunniteltu kesätyö ei toteudukaan, ilmoita siitä mahdollisimman nopeasti Turun Työpisteeseen.

Ohjeet työnantajalle

1. Rekrytoi sopiva työntekijä omien käytäntöjesi mukaan.
2. Varmista, että nuori on turkulainen ja täyttää muut kesätyösetelin ehdot.
3. Täytä yhdessä nuoren kanssa sähköinen esitietolomake.
4. Tee nuoren kanssa kirjallinen työsopimus viimeistään silloin, kun työsuhde alkaa. Työsopimuksessa pitää olla vähintään työn alkamis- ja päättymispäivä, palkka, työaika ja työtehtävät/tehtävänimike. Huomioithan, että esitietolomake ei ole työsopimus.
5. Maksa nuorelle palkka mahdollisimman pian työsuhteen päättymisen jälkeen. Muista antaa nuorelle työtodistus.
6. Muista hakea kesätyösetelikorvausta ilmoitettuun määräaikaan mennessä sähköisessä Palveluseteli- ja ostopalvelujärjestelmässä.

• Kesätyösetelin voi saada vain turkulainen nuori, mutta työpaikan ei tarvitse sijaita Turussa.
• Työnantajan pitää olla joko yritys, yhdistys, järjestö, seurakunta tai säätiö.
• Yhden kesäkauden aikana nuori voi saada vain yhden kesätyösetelin yhteen työpaikkaan. Voit saada kesätyösetelin, vaikka olisit aiemmin saanut Turun kaupungin kesä- tai kausityösetelin.