Kuntalisä yrityksille

Kuntalisän hakeminen

Tällä hetkellä käytössä on vain hakulomake, joka lähetetään osoitteeseen kuntalisa@businessoulu.com.

1. Hae kuntalisää sähköisessä eAsiointi-palvelussa tai lähetä alkuperäinen kuntalisähakemus liitteineen BusinessOulun työllisyyspalveluihin.
2. Hakemus on jätettävä kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Muussa tapauksessa tuki voidaan myöntää alkavaksi sen kuukauden alusta, jolloin hakemus on jätetty. Mikäli kuntalisähakemus ei ole saapunut määräaikaan mennessä ja työsuhde päättyy, kuntalisää ei myönnetä takautuvasti.

Tarvittavat liitteet

• kopio työsopimuksesta
• todistus työhaun voimassaolosta

Jos kyseessä oppisopimuskoulutus, lisäksi kopio työvoimaviranomaisen palkkatukipäätöksestä ja työsopimuksesta.

Postita täytetty hakemus alla olevaan osoitteeseen:

Business Oulu -liikelaitos

Työllisyyspalvelut / Kuntalisä

PL 22

90015 Oulun kaupunki

Sähköposti: kuntalisa@businessoulu.com

Olemme ottaneet käyttöön kuntalisäpäätösten tiedoksi antamisessa ja neuvonnassa Suomi.fi viestit -palvelun. Ohjeet palvelun käyttöönottamiseen löytyvät Viestit – Suomi.fi. Suomi.fi-viestien käyttö edellyttää vahvaa tunnistautumista Suomi.fi-verkkopalveluun. Kuntalisa@businessoulu.com -sähköposti on edelleen käytössä kuntalisäasioihin liittyvässä yleisessä neuvonnassa, mutta kaikki henkilötietoja sisältävät viestit tulee lähettää Suomi.fi viestit -palvelun kautta.

Mikäli Suomi.fi-viestit eivät ole käytettävissä, henkilötietoja sisältävät viestit tulee lähettää Oulun kaupungin turvasähköpostipalvelussa.

Kuntalisän maksatus

Työnantajan tulee toimittaa palkatun työntekijän palkkalaskelmat säännöllisesti BusinessOulun työllisyyspalveluihin. Tuki maksetaan takautuvasti toteutuneiden palkkauskustannusten mukaan.

Mikäli hakemus on toimitettu eAsioinnin kautta, tulee kaikki palkkajaksot liitteineen toimittaa myös eAsioinnin kautta. Toistaiseksi toiminnassa on sähköpostiosoite kuntalisa@businessoulu.com.

Kuntalisän myöntämisen perusteet

• Kuntalisän myöntämisen edellytyksenä on aina vähintään 85 %:n työaika ja että työllistettävälle maksetaan kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai, jollei sovellettavaa työehtosopimusta ole, tavanomaista ja kohtuullista palkkaa kyseisestä työstä.
• Yritysten kuntalisää voidaan myöntää työnantajalle niiden oululaisten työnhakijoiden työllistämiseen, joiden työttömyys on kestänyt vähintään 3 kk.
• Myöntämisen edellytyksenä on BusinessOulun työllisyyspalveluiden arvio siitä, että työsuhde edistää asiakkaan pysyvää työllistymistä ja poluttumista avoimille työmarkkinoille.

Yritysten kuntalisää ei voi hakea, mikäli palkkauskustannuksiin on myönnetty jotain muuta työllistämistukea. Yritys voi edelleen hakea palkkatukea, mutta tällöin yrityksen ei ole enää mahdollista saada kuntalisää saman henkilön palkkauskustannuksiin.

Yritysten kuntalisällä tuetun työsuhteen tulee kerryttää palkansaajan työssäoloehtoa täyttäen vaaditut työaikaa ja palkkaa koskevat edellytykset (työttömyysturvalaki 1290/2002, 5:4 §). (Työsuhteen kesto min. 12kk).

Jos tukea hakevalla yrityksellä on kuntalisähakemusta jättäessä verovelkaa, on hakijan esitettävä todistus verojen maksamisesta tai selvitys verovelan maksujärjestelystä.