Kuntalisän tarkoituksena on tukea ja kannustaa työnantajia rekrytoimaan tyrnäväläisiä työnhakijoita. Kuntalisä on rahallinen tuki, jolla Tyrnävän kunnan työllisyyspalvelut korvaa työnantajalle osan tyrnäväläisen työttömän työnhakijan palkkauskustannuksista. Palkkatuki ei ole kuntalisän myöntämisen edellytys.
Tulosta kuntalisähakemus Tyrnävän kunnan verkkosivulta.
Palauta täytetty kuntalisähakemus, mahdollinen palkkatukipäätös ja työsopimus työllisyyspalveluihin.
Kuntalisää maksetaan palkattavan henkilön työttömyyskertymän mukaan seuraavasti:
- yli 12 kk työttömyyden jälkeen kuntalisä on enimmillään 400 €/kk,
- yli 36 kk (yli 3 vuotta) työttömyyden jälkeen enimmillään 600 €/kk
- yli 60 kk (yli 5 vuotta) työttömyyden jälkeen enimmillään 800 €/kk.
Työttömyyden keston ei tarvitse olla yhtäjaksoinen. Voit hakea kuntalisää henkilöstä enimmillään 6–8 kk ajalta. Alle 29-vuotiaiden osalta ei edellytetä vuoden työttömyysjaksoa. Tällöin tuki on enimmillään 400 €/kk. Emme myönnä kuntalisää oppisopimuskoulutukseen.