Kasvutuki on Etelä-Hämeen työllisyysalueen myöntämä taloudellinen tuki yrityksen ensimmäiseen rekrytointiin. Tuen tarkoituksena on auttaa pieniä yrityksiä ottamaan seuraava askel ja mahdollistaa toiminnan kasvattaminen.
Tukea myönnetään vain toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin ja se maksetaan kertakorvauksena yritykselle, kun työntekijän kuuden kuukauden koeaika päättyy. Edellytyksenä on ...
Hae kasvutukea Etelä-Hämeen työllisyysalueen lomakkeella. Toimita lomake Etelä-Hämeen työllisyysalueen yrityspalveluille. Lomake löytyy tämän sivun ohesta. Liitä hakemukseen työsopimus.
Hae tukea, kun työsopimus on uuden työntekijän kanssa on tehty, mutta viimeistään yksi kuukausi työsuhteen alkamisesta.
Ole yhteydessä Etelä-Hämeen työllisyysalueen yrityspalveluun, jos sinulla on kysyttävää tai haluat apua rekrytointiin.
Maksatusta haetaan yhdessä erässä, kuuden kuukauden jälkeen työsuhteen alkamisesta, kuitenkin viimeistään kahdeksan kuukauden kuluttua työsuhteen alkamisesta.
Ennen tuen myöntämistä Etelä-Hämeen työllisyysalue tekee kartoituksen tuen hakijan valmiudesta toimia työnantajana. Kartoituksen perusteella, työllisyysalue voi edellyttää, että yrittäjä osallistuu työnantajavalmennukseen ennen tuen myöntämistä.
Tuki on de minimis -tukea ja sitä voivat hakea yritykset tai 3. sektorin toimijat, jotka harjoittavat taloudellista toimintaa. Edellytyksenä on, että tuen hakija harjoittaa taloudellista toimintaa.
Työnantaja sitoutuu maksamaan työntekijälle vähintään työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa, kuitenkin vähintään 930 euroa kuukaudessa. Ilmoita kuukausipalkan määrä hakulomakkeella, kun haet tukea.
Tukea ei voi myöntää jos,