Tät seidd ij leäkku veâl vuäǯǯamnalla nuõrttsääʹmǩiõʹlle
Vuäinak sääʹmǩiõllsaž kääzzkõõzzi teâđaid jiijjâz seeidast.
Työkokeilu voi sopia sinulle, jos pohdit omaa alaasi tai haluat selvittää, sopiiko jokin ala sinulle. Työkokeilu on vaihtoehto myös silloin, kun olet ollut pitkään poissa työelämästä. Työkokeilussa osallistut työpaikalla yleisesti tehtäviin töihin. Työkokeilu ei ole työsuhde, eikä siitä tule kustannuksia työnantajalle. Työkokeilussa oleva ei myöskään saa korvata palkattua henkilöstöä työpaikalla.
...
Jos mietit, voitko päästä työkokeiluun, voit ottaa yhteyttä omaan asiakasvastaavaasi tai jättää yhteydenottopyynnön. Henkilöasiakkaan asiointi tapahtuu ensisijaisesti Asiointi-osion kautta. Jos et voi käyttää verkkopalvelua, voit lähettää meille postia tai sähköpostia, sekä asioida puhelinpalvelussa tai kuntien palvelupisteillä.
Huomaathan, että sähköposti on suojaamaton yhteys. Toimita henkilökohtaisia tietoja sisältävät liitteet ensisijaisesti Asiointi-osiossa tai postitse. Asiointiin liittyviä luottamuksellisia viestejä voit lähettää myös turvasähköpostilla, johon voi liittää liitetiedostoja. Käytäthän turvasähköpostia esimerkiksi työkokeilusopimusten toimittamista varten.
Voit osallistua työkokeiluun, jos
Sovitte työvoimaviranomaisen kanssa työllistymissuunnitelmassasi, hankitko työkokeilupaikan itse vai tarvitsetko apua paikan löytämiseen. Avoimia työkokeilupaikkoja voi etsiä esimerkiksi Työmarkkinatori-sivustolta tai kysymällä suoraan työnantajalta.
Työkokeilun ajan olet vakuutettu työtapaturma- ja ammattitautilain (459/2015) 3 §:n 1 momentin mukaisella vakuutuksella sekä ryhmävastuuvakuutuksella. Vakuutuksen voimassaolo edellyttää voimassa olevaa työkokeilusopimusta.
Työkokeilun järjestäjä voi olla yritys, yksityinen elinkeinonharjoittaja, kunta, kuntayhtymä, muu yhteisö, säätiö tai valtion virasto tai laitos. Yksityishenkilö ei voi toimia työkokeilun järjestäjänä. Et voi mennä työkokeiluun sellaiseen työpaikkaan, johon olet jo työsuhteessa.
Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä