Tät seidd ij leäkku veâl vuäǯǯamnalla nuõrttsääʹmǩiõʹlle
Vuäinak sääʹmǩiõllsaž kääzzkõõzzi teâđaid jiijjâz seeidast.
Nuorten työllistämisseteli tukee työelämään pääsemistä. Se on työnantajalle maksettavaa rahallista tukea, joka kattaa puolet palkkakuluistasi, kun työsuhde kestää vähintään kuusi kuukautta. Työllistämissetelin tarkoitus on madaltaa työnantajan kynnystä palkata juuri sinut.
Työllistämissetelin lisäksi tarvitset ripauksen reipasta asennetta ja oppimishalua, niin pääset vahvistamaan työelämän polku ...
Nuorten työllistämistuki on käytössä vain rajallisen ajan. Jos työnantaja haluaa saada rekrytoinnistasi työllistämistukea koko kuuden kuukauden ajalle, tulee työsuhteen alkaa viimeistään 1.1.2027. Varmista omavalmentajaltasi mahdollisuutesi hyödyntää työllistämisseteliä palkkaamisessasi.
Tarkempiin ehtoihin kannattaa tutustua BusinessOulun nettisivuilla Työnantajat-osiossa, missä on tietoa erilaisista rekrytoinnin tukikeinoista.
Tukea myönnetään kahdelle kohderyhmälle.
Tukea voidaan myöntää sinulle, jos sinulla ei ole tutkintoa ja olet:
Tukea voidaan myöntä sinulle, jos olet suorittanut perusopetuksen jälkeisen tutkinnon ja olet:
Nuorten kohdalla työllisyyspalvelut arvioivat aina nuoren ensisijaisen palvelutarpeen.Lisäksi tuen myöntäminen edellyttää, että olet asiakkaana työllisyyspalveluissa, ja kotikuntasi on Oulun seudun työllisyysalueella. Tarkempiin ehtoihin kannattaa tutustua BusinessOulun nettisivuilla Työnantajat-osiossa, missä on tietoa erilaisista rekrytoinnin tukikeinoista.