Nuorten kausityöseteli

Ohjeet nuorelle

1. Hae itsenäisesti mieleistäsi työtä yrityksestä, yhdistyksestä, järjestöstä, seurakunnasta tai säätiöstä. Et voi käyttää seteliä työllistymiseen Turun tai muun kaupungin toimipisteeseen, valtiolle etkä yksityiselle henkilölle.
2. Kun olet löytänyt työpaikan, selvitä työnantajan kanssa, haluaako hän hyödyntää kausityöseteliä.
3. Täytä työnantajan kanssa kausityösetelin sähköinen Webropol-esitietolomake.
4. Saat tiedon kausityösetelin myöntämisestä sähköpostiisi.
5. Tee työnantajan kanssa kirjallinen työsopimus.

Ohjeet työnantajalle

1. Rekrytoi sopiva työntekijä omien käytäntöjesi mukaan.
2. Varmista, että nuori on turkulainen ja täyttää muut kausityösetelin ehdot.
3. Täytä yhdessä nuoren kanssa kausityösetelin sähköinen Webropol-esitietolomake.
4. Saat myönnetyn kausityösetelin sähköpostiisi.
5. Tee nuoren kanssa kirjallinen työsopimus viimeistään silloin, kun työsuhde alkaa. Huomioithan, että esitietolomake ei ole työsopimus.
6. Maksa nuorelle palkka mahdollisimman pian työsuhteen päättymisen jälkeen. Muista antaa nuorelle työtodistus.
7. Hae kausityösetelikorvausta ilmoitettuun määräaikaan mennessä sähköisessä Palveluseteli- ja ostopalvelujärjestelmässä.

Mikäli haluat lisätietoja tai sinulla on jotain kysyttävää liittyen kausityöseteliin tai jos suunniteltu kausityö ei toteudukaan, laita viestiä osoitteeseen tukisetelit.tyollisyysalue@turku.fi.

Kausityösetelin maksatukseen liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä sähköpostilla maksatus.tyollisyysalue@turku.fi.

• Nuoren on oltava 15–20-vuotias turkulainen.
• Työnantajan on oltava yritys, yhdistys, järjestö, seurakunta tai säätiö. Seteliä ei myönnetä työllistymiseen Turun tai muun kaupungin toimipisteeseen, valtiolle eikä työllistymiseen yksityiselle henkilölle.
• Työn kesto on vähintään 60 työtuntia kausityösetelikauden aikana.
• Työnantajan tulee maksaa ensisijaisesti kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.