Tät seidd ij leäkku veâl vuäǯǯamnalla nuõrttsääʹmǩiõʹlle
Vuäinak sääʹmǩiõllsaž kääzzkõõzzi teâđaid jiijjâz seeidast.
Työneuvoston tehtävänä on antaa lausuntoja työaikalain, vuosilomalain, työturvallisuuslain sekä nuorista työntekijöistä annetun lain soveltamisesta ja tulkinnasta. Lisäksi lausunto voidaan antaa siitä, onko yritykseen tai yhteisöön tai yritysryhmään sovellettava yhteistoimintalakia tai yhteistoiminnasta suomalaisissa ja yhteisönlaajuisissa yritysryhmissä annettua lakia.
Kirjallisen lausunnon pyytäjänä voi olla vain työneuvostosta ja eräistä työsuojelun poikkeusluvista annetussa laissa säädetty taho. Yksittäisellä työntekijällä tai työnantajalla ei ole oikeutta lausunnon pyytämiseen.
Kirjallisen lausuntopyynnön voi esittää: