Tät seidd ij leäkku veâl vuäǯǯamnalla nuõrttsääʹmǩiõʹlle
Vuäinak sääʹmǩiõllsaž kääzzkõõzzi teâđaid jiijjâz seeidast.
Aktivointisuunnitelman tarkoituksena on suunnitella sinun pääsyäsi työelämään. Suunnitelman teossa mukana olet sinä, hyvinvointialueen työntekijä ja työvoimaviranomainen. Aktivointisuunnitelma on tavoitteellinen suunnitelma, minkä toteutumista seurataan. Suunnitelmassa voidaan sopia useista eri asioista. Näitä ovat esimerkiksi erilaiset sosiaali- ja terveyspalvelut, työllistymistä edistävät palvel ...
Saavu aktivointisuunnitelmatapaamiseen sovittuna aikana, sovittuun paikkaan. Jos et pääse tulemaan, niin ilmoita siitä ennen tapaamista kirjeessä olevaan numeroon tai sille työntekijälle, joka pyysi sinut tapaamiseen. Jos aika ei sovi, niin saat uuden ajan. Saapumatta jättäminen on laiminlyönti.
Alle 25-vuotias saa kutsun aktivointisuunnitelman laatimiseen, kun hän on saanut työttömyyden perusteella työmarkkinatukea vähintään 180 päivältä viimeisen 12 kalenterikuukauden aikana. Kutsun saa, myös kun pääasiallinen toimeentulo on viimeisen neljän kuukauden aikana perustunut työttömyyden johdosta maksettuun toimeentulotukeen. Nuorelle on ennen kutsua laadittu työllistymissuunnitelma tai hänelle on järjestetty työnhakukeskustelu.
25 vuotta täyttänyt saa kutsun aktivointisuunnitelman laatimiseen, kun hän on työttömyyden perusteella saanut työmarkkinatukea vähintään 500 päivää. Kutsun saa myös, kun pääasiallinen toimeentulo on viimeisen 12 kuukauden aikana perustunut työttömyyden johdosta maksettuun toimeentulotukeen.
Laki kuntouttavasta työtoiminnasta (2.3.2001/189)