Irtisanomisaika

Työnantajan on noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, ellei työ- tai virkaehtosopimuksessa tai työsopimuksessa ole sovittu toisin: 

• 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut enintään vuoden
• 1 kuukausi, jos työsuhde on jatkunut 1–4 vuotta
• 2 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut 4–8 vuotta
• 4 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut 8–12 vuotta
• 6 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 12 vuotta.

Työntekijän on noudatettava seuraavia irtisanoutumisaikoja, ellei työ- tai virkaehtosopimuksessa tai työsopimuksessa ole sovittu toisin: 

• 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut enintään viisi vuotta
• 1 kuukausi, jos työsuhde on jatkunut yli viisi vuotta. 

Työnantaja voi irtisanoa virkamiehen virkasuhteen samoilla perusteilla kuin työntekijän työsuhteen. Jos virkamiehen irtisanominen todetaan muutoksenhaun johdosta laittomaksi, virkasuhde jatkuu katkeamatta toisin kuin työsuhde.