Julkisella sektorilla – valtiolla, hyvinvointialueilla, kunnissa ja seurakunnissa – työskentelevien virkasuhteisten palkoista ja muista palvelussuhteen ehdoista sovitaan virkaehtosopimuksin. Sopimukset solmitaan määräajaksi.
Valtion virka- ja työehtosopimus
Valtion virka- ja työehtosopimus määrittelee valtiolla viranhaltijan palvelussuhteen ehdot. Virka- ja työehtosopimuksessa sovitaan muun muassa palkasta, työajasta, lomista, työrauhasta ja paikallisesta sopimisesta. Valtion ylimmän johdon palkkaus määritellään erikseen sovituin tavoin.
Kunta-alan virka- ja työehtosopimus KVTES
Kunta-alan ehdot määritellään kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) lisäksi kuudessa muussa virka- ja/tai työehtosopimuksessa sekä Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimuksessa.
Kirkon virka- ja työehtosopimus KirVESTES
Kirkon työntekijöiden työsuhteen ehdot määräytyvät kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KirVESTES) mukaisesti. Kirkolla on kolme palkkausjärjestelmää: kirkon yleinen palkkausjärjestelmä, tuntipalkkajärjestelmä ja johdon palkkausjärjestelmä. Nuorten kausityöntekijöiden, opiskelijoiden ja oppisopimuskoulutuksessa olevien palkat määräytyvät erillisen työehtosopimuksen mukaisesti.